Responsable du service conservatoire (h/f)
Offre n° O094260219000292
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d'Ivry-sur-Seine offre à l'ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s'inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Territoire en pleine expansion, la ville d'Ivry-sur-Seine déploie historiquement une politique culturelle affirmée tant en matière de création et de diffusion d'oeuvres contemporaines - avec 8 équipements municipaux ou partenaires, couvrant l'ensemble des disciplines artistiques ainsi que la culture scientifique et technique - que d'offre de pratiques amateurs pluridisciplinaires ou encore d'action culturelle auprès de tous les publics.
A ce titre, le Conservatoire est tout d'abord le principal lieu ressource pour les pratiques musicales et chorégraphiques sur le territoire. Il accueille environ 850 élèves sur 22 disciplines instrumentales individuelles, 27 pratiques collectives (dont un ensemble de cuivres, 2 ensembles à vents et deux harmonies), des classes CHAM, 3 esthétiques de danse (classique, jazz, contemporain) ainsi que les classes d'éveil et d'initiation en musique et en danse.
Il mène des interventions en milieu scolaire appuyées sur des présences artistiques. Il développe des partenariats avec les établissements culturels sur le territoire - avec les autres services de la ville (la Galerie Fernand Léger, le cinéma Le Luxy, le lieu de musiques actuelles le Hangar-Tremplin, les médiathèques) et les partenaires (Théâtre des quartiers d'Ivry, Théâtre Antoine Vitez, CREDAC) - et au niveau départemental comme membre de l'Association des conservatoires du Val-de-Marne porteuse des Rencontres départementales de musique de chambre.
Le Conservatoire porte enfin une programmation professionnelle, musicale et chorégraphique, sur la Ville et en lien avec ses partenaires. Il oeuvre à la possibilité pour les élèves et ensembles du Conservatoire d'être diffusés dans la Ville.
A ce titre, le Conservatoire est tout d'abord le principal lieu ressource pour les pratiques musicales et chorégraphiques sur le territoire. Il accueille environ 850 élèves sur 22 disciplines instrumentales individuelles, 27 pratiques collectives (dont un ensemble de cuivres, 2 ensembles à vents et deux harmonies), des classes CHAM, 3 esthétiques de danse (classique, jazz, contemporain) ainsi que les classes d'éveil et d'initiation en musique et en danse.
Il mène des interventions en milieu scolaire appuyées sur des présences artistiques. Il développe des partenariats avec les établissements culturels sur le territoire - avec les autres services de la ville (la Galerie Fernand Léger, le cinéma Le Luxy, le lieu de musiques actuelles le Hangar-Tremplin, les médiathèques) et les partenaires (Théâtre des quartiers d'Ivry, Théâtre Antoine Vitez, CREDAC) - et au niveau départemental comme membre de l'Association des conservatoires du Val-de-Marne porteuse des Rencontres départementales de musique de chambre.
Le Conservatoire porte enfin une programmation professionnelle, musicale et chorégraphique, sur la Ville et en lien avec ses partenaires. Il oeuvre à la possibilité pour les élèves et ensembles du Conservatoire d'être diffusés dans la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions, sous la responsabilité de la Directrice des affaires culturelles :
Vous mettez en oeuvre et animez le projet d'établissement 2024-2027 en concertation avec votre équipe, dans le cadre du schéma pédagogique national et des orientations suivantes :
* poursuivre la strucuturation de l'offre d'enseignement artistique spécialisé afin d'assurer un enseignement artistique individuel et collectif, de qualité, diversifié, innovant et accessible ;
* animer les instances de concertation du service (Conseil pédagogique, Conseil d'établissement, etc.) dans la perspective du classement du conservatoire municipal en Conservatoire à Rayonnement communal ;
* déployer d'actions d'EAC sur le temps scolaire et péri-scolaire et d'actions culturelles auprès de tous les publics, permettant l'émergence de nouvelles pratiques artistiques ainsi que la sensibilisation de nouveaux publics ;
* développer des projets artistiques et pédagogiques en lien avec les orientations de la politique culturelle tournée vers l'émancipation et l'inclusion.
Vous programmez une saison artistique sur l'ensemble du territoire
* organiser la saison artistique en tenant compte du calendrier des lieux de diffusion ;
* structurer la saison en mêlant les productions professionnelles et amateures, en mettant l'accent sur les projets « participatifs » et la création contemporaine ;
* s'appuyer sur les ensembles en résidence et les artistes invités pour présenter des spectacles à destination du jeune public et des ateliers dans le cadre du « Parcours culturel » ;
* inscrire le service dans des processus de collaboration et de mutualisation en partenariat avec les autres champs de la pratique amateur et les structures de diffusion.
Vous êtes « pilote utilisateur » du projet de regroupement des activités du conservatoire et plus généralement de l'ensemble des questions liées aux locaux
* synthétiser les besoins du service en concertation avec les équipes et les usagers ;
* suivre les dossiers de travaux en lien avec la Directions des Bâtiments Communaux ;
* porter la responsabilité du service sur tous ses aspects, administratifs et techniques et dans l'exercice des fonctions de chef.fe d'établissement en matière de sécurité (ERP, hygiène et sécurité).
Vous encadrez la gestion des ressources de l'équipement, avec l'appui de votre collectif de direction :
* manager et recruter des équipes (60 agents dont 44 enseignant.es dispensant 540h de cours par semaine) ;
* impulser des actions pédagogiques et artistiques et des actions partenariales hors les murs ;
* participer à la recherche de financements.
Vous mettez en oeuvre et animez le projet d'établissement 2024-2027 en concertation avec votre équipe, dans le cadre du schéma pédagogique national et des orientations suivantes :
* poursuivre la strucuturation de l'offre d'enseignement artistique spécialisé afin d'assurer un enseignement artistique individuel et collectif, de qualité, diversifié, innovant et accessible ;
* animer les instances de concertation du service (Conseil pédagogique, Conseil d'établissement, etc.) dans la perspective du classement du conservatoire municipal en Conservatoire à Rayonnement communal ;
* déployer d'actions d'EAC sur le temps scolaire et péri-scolaire et d'actions culturelles auprès de tous les publics, permettant l'émergence de nouvelles pratiques artistiques ainsi que la sensibilisation de nouveaux publics ;
* développer des projets artistiques et pédagogiques en lien avec les orientations de la politique culturelle tournée vers l'émancipation et l'inclusion.
Vous programmez une saison artistique sur l'ensemble du territoire
* organiser la saison artistique en tenant compte du calendrier des lieux de diffusion ;
* structurer la saison en mêlant les productions professionnelles et amateures, en mettant l'accent sur les projets « participatifs » et la création contemporaine ;
* s'appuyer sur les ensembles en résidence et les artistes invités pour présenter des spectacles à destination du jeune public et des ateliers dans le cadre du « Parcours culturel » ;
* inscrire le service dans des processus de collaboration et de mutualisation en partenariat avec les autres champs de la pratique amateur et les structures de diffusion.
Vous êtes « pilote utilisateur » du projet de regroupement des activités du conservatoire et plus généralement de l'ensemble des questions liées aux locaux
* synthétiser les besoins du service en concertation avec les équipes et les usagers ;
* suivre les dossiers de travaux en lien avec la Directions des Bâtiments Communaux ;
* porter la responsabilité du service sur tous ses aspects, administratifs et techniques et dans l'exercice des fonctions de chef.fe d'établissement en matière de sécurité (ERP, hygiène et sécurité).
Vous encadrez la gestion des ressources de l'équipement, avec l'appui de votre collectif de direction :
* manager et recruter des équipes (60 agents dont 44 enseignant.es dispensant 540h de cours par semaine) ;
* impulser des actions pédagogiques et artistiques et des actions partenariales hors les murs ;
* participer à la recherche de financements.
Profils recherchés
De formation supérieure artistique, vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire de direction de conservatoire, d'une pratique et d'une culture artistique reconnues dans votre spécialité en danse ou musique, ainsi que des connaissances relatives aux esthétiques chorégraphiques et musicales. Afin de porter le nouveau projet d'établissement, vous devrez avoir une maitrise et une connaissance des enseignements artistiques, comme des pratiques pédagogiques innovantes. Vous :
· possédez une aptitude au management et à l'animation d'équipe : capacité à fédérer, à communiquer, qualités d'écoute de dialogue et de négociation ;
· avez de la rigueur, de la disponibilité, des qualités d'organisation, d'anticipation tout autant que l'esprit d'initiative, de bonnes capacités d'adaptation et de créativité ;
· connaissez les procédures et textes règlementaires relatifs aux enjeux des collectivités territoriales comme à l'évolution des enseignements artistiques dans les conservatoires ;
· connaissez les institutions culturelles et les acteurs du secteur artistique et culturel ainsi que leurs modes de fonctionnement ;
· maîtrisez le travail en réseau et le développement des dynamiques partenariales et interdisciplinaires ;
· maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et l'utilisation de logiciels spécifiques (iMuse).
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
· possédez une aptitude au management et à l'animation d'équipe : capacité à fédérer, à communiquer, qualités d'écoute de dialogue et de négociation ;
· avez de la rigueur, de la disponibilité, des qualités d'organisation, d'anticipation tout autant que l'esprit d'initiative, de bonnes capacités d'adaptation et de créativité ;
· connaissez les procédures et textes règlementaires relatifs aux enjeux des collectivités territoriales comme à l'évolution des enseignements artistiques dans les conservatoires ;
· connaissez les institutions culturelles et les acteurs du secteur artistique et culturel ainsi que leurs modes de fonctionnement ;
· maîtrisez le travail en réseau et le développement des dynamiques partenariales et interdisciplinaires ;
· maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et l'utilisation de logiciels spécifiques (iMuse).
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.