Assistant de direction - Direction de la Santé (h/f)
Offre n° O094260219000731
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Santé, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur.ice et les cadres de la direction. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du service en assurant un appui quotidien à la direction. Véritable interface entre les équipes, les partenaires internes et externes, vous contribuez à la fluidité des échanges et au suivi des projets portés par la direction dans le champ de la santé publique.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser la vie professionnelle du directeur.rice de la santé et du directeur.rice adjoint.e de la santé :
− Gérer et traiter les informations écrites (courrier…) et orales (téléphone…) reçues quotidiennement ;
− Organiser l’agenda du directeur.rice de la santé et du directeur.rice adjoint.e de la santé, prendre des rendez-vous en fonction des priorités ;
− Rappeler les informations importantes et transmettre les messages ;
− Relecture et diffusion des parapheurs ;
− Organiser et planifier des réunions ;
− Assister aux réunions pour en réaliser les comptes rendus ;
− Respecter les délais de transmission des documents avant les réunions ;
− Répartir et suivre l’ensemble du courrier de la Direction et vérifier les parapheurs ;
− Organiser le classement et l’archivage.
• Suivre les projets et les activités de la Direction
− Participer au suivi du budget de la Direction (participer à la préparation du budget, suivi des dépenses, des demandes de subventions, instruction des devis) ;
− Suivre les délibérations et les conventions ;
− Constituer les dossiers (thématiques) pour le.la directeur.rice de la santé et le.la directeur.rice adjoint.e de la santé afin de faciliter l’anticipation ;
− Diffuser les informations internes et externes aux interlocuteurs dédiés ;
− S’assurer de la compréhension, du respect des circuits, procédures, délais par les services ;
− Renseigner et suivre les tableaux de bord de la Direction ;
− Instruire ou constituer certains dossiers pour le.la directeur.rice de la santé et le.la directeur.rice adjoint.e de la santé rechercher les éléments de réponse, rédiger des courriers et notes ;
− Centraliser les dossiers transversaux de la Direction ;
− Participer aux réunions de Direction (rédaction des ordres du jour, des compte rendus) ;
− Suivre les congés des responsables de l'équipe de direction.
• Assurer l’accueil téléphonique et physique
− Accueillir, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs ;
− Renseigner des fiches d’entretien.
− Gérer et traiter les informations écrites (courrier…) et orales (téléphone…) reçues quotidiennement ;
− Organiser l’agenda du directeur.rice de la santé et du directeur.rice adjoint.e de la santé, prendre des rendez-vous en fonction des priorités ;
− Rappeler les informations importantes et transmettre les messages ;
− Relecture et diffusion des parapheurs ;
− Organiser et planifier des réunions ;
− Assister aux réunions pour en réaliser les comptes rendus ;
− Respecter les délais de transmission des documents avant les réunions ;
− Répartir et suivre l’ensemble du courrier de la Direction et vérifier les parapheurs ;
− Organiser le classement et l’archivage.
• Suivre les projets et les activités de la Direction
− Participer au suivi du budget de la Direction (participer à la préparation du budget, suivi des dépenses, des demandes de subventions, instruction des devis) ;
− Suivre les délibérations et les conventions ;
− Constituer les dossiers (thématiques) pour le.la directeur.rice de la santé et le.la directeur.rice adjoint.e de la santé afin de faciliter l’anticipation ;
− Diffuser les informations internes et externes aux interlocuteurs dédiés ;
− S’assurer de la compréhension, du respect des circuits, procédures, délais par les services ;
− Renseigner et suivre les tableaux de bord de la Direction ;
− Instruire ou constituer certains dossiers pour le.la directeur.rice de la santé et le.la directeur.rice adjoint.e de la santé rechercher les éléments de réponse, rédiger des courriers et notes ;
− Centraliser les dossiers transversaux de la Direction ;
− Participer aux réunions de Direction (rédaction des ordres du jour, des compte rendus) ;
− Suivre les congés des responsables de l'équipe de direction.
• Assurer l’accueil téléphonique et physique
− Accueillir, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs ;
− Renseigner des fiches d’entretien.
Profils recherchés
Issu·e d’une formation administrative, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les techniques de secrétariat.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est appréciée.
Vous savez hiérarchiser les priorités, gérer un agenda complexe et rédiger des documents avec rigueur. À l’aise dans le suivi de dossiers et l’organisation de l’information, vous faites preuve de méthode et de fiabilité. Des notions en communication et en suivi budgétaire constituent un atout.
Doté·e de solides qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les urgences. Autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et le service public. Curieux·se, vous aimez vous former et actualiser régulièrement vos connaissances.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est appréciée.
Vous savez hiérarchiser les priorités, gérer un agenda complexe et rédiger des documents avec rigueur. À l’aise dans le suivi de dossiers et l’organisation de l’information, vous faites preuve de méthode et de fiabilité. Des notions en communication et en suivi budgétaire constituent un atout.
Doté·e de solides qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les urgences. Autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et le service public. Curieux·se, vous aimez vous former et actualiser régulièrement vos connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.