Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f)
Offre n° O094260219001304
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + primes + prime de fin d'année + CIA + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Mandres-les-Roses est une collectivité engagée dans l’accueil et l’accompagnement des enfants et des jeunes, avec des structures dédiées (accueils de loisirs, séjours vacances) et une politique éducative ambitieuse. Notre service Enfance-Jeunesse travaille en étroite collaboration avec les familles, les écoles et les partenaires locaux pour offrir un cadre sécurisé et stimulant aux jeunes de notre territoire.
Vous intégrerez le service Enfance-Jeunesse et serez rattaché·e à la direction de l’accueil de loisirs. Votre mission s’inscrira dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en collaboration avec une équipe d’animateurs et sous la supervision de la coordinatrice des accueils de loisirs.
Vous intégrerez le service Enfance-Jeunesse et serez rattaché·e à la direction de l’accueil de loisirs. Votre mission s’inscrira dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en collaboration avec une équipe d’animateurs et sous la supervision de la coordinatrice des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Accueillir et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes en toute sécurité lors des temps périscolaires, extrascolaires et des séjours.
Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents publics (3–17 ans), en lien avec le projet pédagogique.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique : analyser les besoins des publics, proposer des activités et contribuer à la dynamique collective.
Assurer la sécurité des enfants et des jeunes, repérer les situations à risque et alerter les responsables si nécessaire.
Dialoguer avec les familles pour les informer et les associer au projet éducatif.
Participer aux manifestations organisées par la collectivité (fête de la jeunesse, événements citoyens, etc.).
Remplacer les autres animateurs en cas d’absence pour garantir la continuité du service.
Accueillir et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes en toute sécurité lors des temps périscolaires, extrascolaires et des séjours.
Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents publics (3–17 ans), en lien avec le projet pédagogique.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique : analyser les besoins des publics, proposer des activités et contribuer à la dynamique collective.
Assurer la sécurité des enfants et des jeunes, repérer les situations à risque et alerter les responsables si nécessaire.
Dialoguer avec les familles pour les informer et les associer au projet éducatif.
Participer aux manifestations organisées par la collectivité (fête de la jeunesse, événements citoyens, etc.).
Remplacer les autres animateurs en cas d’absence pour garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Compétences et expériences :
Diplômes/habilitations : BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou équivalent obligatoire. PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) et Surveillant de Baignade appréciés.
Expérience : Une première expérience en animation (accueils de loisirs, séjours vacances, centres sociaux, etc.) est un atout.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et de jeunes.
Capacité à concevoir des activités adaptées aux différents âges et publics.
Connaissance des réglementations liées à la protection de l’enfance et à la sécurité des accueils collectifs.
Aisance relationnelle pour dialoguer avec les enfants, les jeunes, les familles et les partenaires.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe, polyvalence, créativité et adaptabilité.
Disponibilité, ponctualité et discrétion.
Aptitude à gérer les dynamiques de groupe et à faire preuve de diplomatie.
Permis B souhaitable pour les déplacements éventuels.
Diplômes/habilitations : BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou équivalent obligatoire. PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) et Surveillant de Baignade appréciés.
Expérience : Une première expérience en animation (accueils de loisirs, séjours vacances, centres sociaux, etc.) est un atout.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et de jeunes.
Capacité à concevoir des activités adaptées aux différents âges et publics.
Connaissance des réglementations liées à la protection de l’enfance et à la sécurité des accueils collectifs.
Aisance relationnelle pour dialoguer avec les enfants, les jeunes, les familles et les partenaires.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe, polyvalence, créativité et adaptabilité.
Disponibilité, ponctualité et discrétion.
Aptitude à gérer les dynamiques de groupe et à faire preuve de diplomatie.
Permis B souhaitable pour les déplacements éventuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatez exclusivement sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.