Coordinateur périscolaire (h/f)
Offre n° O094260224000720
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Sous l'autorité du chef de service, vous encadrez les responsables périscolaires et veillez à la bonne adéquation des projets pédagogiques avec les orientations éducatives portées par la ville.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h.
Lieu de travail : Hôtel de Ville – 2, Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/Pilates, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Sous l'autorité du chef de service, vous encadrez les responsables périscolaires et veillez à la bonne adéquation des projets pédagogiques avec les orientations éducatives portées par la ville.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h.
Lieu de travail : Hôtel de Ville – 2, Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/Pilates, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
- cordonner, encadrer et accompagner les responsables périscolaires dans l'organisation et le fonctionnement des activités péri et extrascolaires.
- Organiser et planifier des rencontres avec les équipes d'animation et les agents municipaux intervenant dans les écoles.
- Mettre en place de projets d'animation en lien avec le PEDT de la Vile.
- Gérer les conflits et mettre en place des temps de régulation.
- Veiller au bon fonctionnement de accueils périscolaires dans les structures.
- Accompagner les responsables périscolaires dans la rédaction des projets pédagogiques et de fonctionnement.
- Effectuer les visites de sites, évaluer le problématiques et proposer des solutions organisationnelles et fonctionnelles.
- Assurer la communication avec les familles.
- Renseigner la Téléprocédure des Accueils de Mineurs (TAM) des centre de loisirs sur les sites d'accueil.
- Travailler en partenariat avec les services internes et externes de la Ville.
- Gérer le suivi budgétaire des accueils.
- Rédiger des rapports et comptes rendus d'activités portés par son secteur.
- cordonner, encadrer et accompagner les responsables périscolaires dans l'organisation et le fonctionnement des activités péri et extrascolaires.
- Organiser et planifier des rencontres avec les équipes d'animation et les agents municipaux intervenant dans les écoles.
- Mettre en place de projets d'animation en lien avec le PEDT de la Vile.
- Gérer les conflits et mettre en place des temps de régulation.
- Veiller au bon fonctionnement de accueils périscolaires dans les structures.
- Accompagner les responsables périscolaires dans la rédaction des projets pédagogiques et de fonctionnement.
- Effectuer les visites de sites, évaluer le problématiques et proposer des solutions organisationnelles et fonctionnelles.
- Assurer la communication avec les familles.
- Renseigner la Téléprocédure des Accueils de Mineurs (TAM) des centre de loisirs sur les sites d'accueil.
- Travailler en partenariat avec les services internes et externes de la Ville.
- Gérer le suivi budgétaire des accueils.
- Rédiger des rapports et comptes rendus d'activités portés par son secteur.
Profils recherchés
Connaissances :
- Titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissance de la législation en réglementation en vigueur en matière d'accueil collectif de mineurs sans hébergement.
- Connaissances solides sur les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement.
- Capacité à manager à une équipe.
- Permis B souhaité.
Savoir et savoir-être :
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles; d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Organisé(e) et autonome.
- Capacité d’adaptation et sens de la discrétion.
- Titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissance de la législation en réglementation en vigueur en matière d'accueil collectif de mineurs sans hébergement.
- Connaissances solides sur les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement.
- Capacité à manager à une équipe.
- Permis B souhaité.
Savoir et savoir-être :
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles; d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Organisé(e) et autonome.
- Capacité d’adaptation et sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.