Agent de restauration (H/F)
Offre n° O094260224001463
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Agent de restauration" F/H
Collège Du Fort à SUCY EN BRIE
Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Rejoignez nos équipes :
Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l’envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l’exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l’éducation de demain.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Agent de restauration" F/H
Collège Du Fort à SUCY EN BRIE
Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Rejoignez nos équipes :
Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l’envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l’exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l’éducation de demain.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et déléguée du secrétaire général, vos missions consisteront à :
Assurer la réalisation et la distribution des plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Appliquer continuellement les règles d’hygiène et procédures de sécurité adaptées à la cuisine
Participer à l’élaboration des menus
Participer aux approvisionnements et à la gestion des déchets
Réaliser des tâches d’aide cuisinier : plaquage, préparation des produits, déconditionnements/déboîtage…
Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, GEMR/CN…) avec le contrôle et la validation du chef de cuisine
Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation
Participer à l’accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas
Assurer les grosses plonges et les auto-contrôles
Nettoyer et entretenir la cuisine, le self et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer les dysfonctionnements et les signaler)
Assurer le nettoyage des lieux de restauration si nécessaire (cuisine, réserve alimentaire, chambre froide, frigo, réfectoire…)
Réceptionner les livraisons et gérer les stocks selon les nécessités de service et l’activité de l’unité
Respecter les procédures de travail et d’hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires
Sortir et nettoyer les poubelles de la restauration dans le respect des règles d’hygiène
Offrez une expérience culinaire de qualité aux jeunes tout en respectant des normes strictes d’hygiène.
Assurer la réalisation et la distribution des plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Appliquer continuellement les règles d’hygiène et procédures de sécurité adaptées à la cuisine
Participer à l’élaboration des menus
Participer aux approvisionnements et à la gestion des déchets
Réaliser des tâches d’aide cuisinier : plaquage, préparation des produits, déconditionnements/déboîtage…
Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, GEMR/CN…) avec le contrôle et la validation du chef de cuisine
Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation
Participer à l’accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas
Assurer les grosses plonges et les auto-contrôles
Nettoyer et entretenir la cuisine, le self et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer les dysfonctionnements et les signaler)
Assurer le nettoyage des lieux de restauration si nécessaire (cuisine, réserve alimentaire, chambre froide, frigo, réfectoire…)
Réceptionner les livraisons et gérer les stocks selon les nécessités de service et l’activité de l’unité
Respecter les procédures de travail et d’hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires
Sortir et nettoyer les poubelles de la restauration dans le respect des règles d’hygiène
Offrez une expérience culinaire de qualité aux jeunes tout en respectant des normes strictes d’hygiène.
Profils recherchés
Formation et expériences, et si c’était vous ?
Passionné par la cuisine, vous disposez d’un CAP ou un BEP Cuisine avec une formation en HACCP
Vous disposez d’une expérience en cuisine et idéalement en cuisine collective
Vos compétences professionnelles
Bonnes des connaissances de la restauration collective, des techniques culinaires, présentation/décoration des plats, en gestion des stocks alimentaires et déstockage des produits, en modalités de conservation et des règles de sécurité sont nécessaires
Passionné par la cuisine, vous disposez d’un CAP ou un BEP Cuisine avec une formation en HACCP
Vous disposez d’une expérience en cuisine et idéalement en cuisine collective
Vos compétences professionnelles
Bonnes des connaissances de la restauration collective, des techniques culinaires, présentation/décoration des plats, en gestion des stocks alimentaires et déstockage des produits, en modalités de conservation et des règles de sécurité sont nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération : A partir de 1821 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial) – salaire déterminé en fonction du nombre d’années d’expérience
Avantages :
Temps de travail : 40h/semaine – Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 6h30-15h et mercredi 6h30 – 12h30
Congés : en lien avec le calendrier scolaire
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et bien d’autres
Formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
Contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : C – Filière technique
Disponibilité : Immédiate
Process de recrutement : Entretien d'embauche après un point téléphonique
Lieu d’exercice : Collège Du Fort à Sucy
Nombre de couverts : Environ 600
Avantages :
Temps de travail : 40h/semaine – Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 6h30-15h et mercredi 6h30 – 12h30
Congés : en lien avec le calendrier scolaire
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et bien d’autres
Formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
Contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : C – Filière technique
Disponibilité : Immédiate
Process de recrutement : Entretien d'embauche après un point téléphonique
Lieu d’exercice : Collège Du Fort à Sucy
Nombre de couverts : Environ 600
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.