Conseiller logement (h/f)
Offre n° O094260224001645
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale, Salon du livre d'Amour, Maison des femmes...
Travailler à Choisy-le-Roi, c'est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel...
Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s'y engagent au quotidien !
Travailler à Choisy-le-Roi, c'est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel...
Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s'y engagent au quotidien !
Missions / conditions d'exercice
Alors que la ville connaît une forte croissance démographique, Choisy-le-Roi a préservé une répartition équilibrée des logements locatifs sociaux, locatifs privés, accessibles à l'achat et spécifiques (étudiants, séniors, etc.). Afin d'accompagner les usagers dans leur démarche, le service Habitat propose différentes modalités d'accompagnement du conseil à l'appui administratif. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour faciliter l'accès aux logements sociaux ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un conseiller logement pour intégrer le pôle logement social composé de 5 agents.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous contribuez à la production d'un service cohérent et de qualité. Vous intervenez à chaque étape relative aux demandes de logement et vous développez l'offre de logement en partenariat avec tous les acteurs dans ce domaine. En lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS), vous procédez au suivi des demandes de logement concernées par des problématiques d'hygiène-santé nécessitant des travaux d'amélioration ainsi que les adresses identifiées du parc privé dégradé.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir et conseiller les usagers
- Réceptionner les demandes de logement
- Réaliser l'instruction des demandes de logement
- Assurer la gestion du fichier des demandeurs de logement
- Analyser les besoins en logement
- Effectuer la recherche et la sélection des candidats pour les propositions de logement en lien avec les autres agents du pôle
- Assurer le suivi des besoins de relogement et les offres liés aux problématiques d'hygiène et de santé
Vous pourrez être amené à gérer les demandes plus spécifiques et les offres en direction des séniors ainsi que des personnes à mobilité réduite. Pour cela, vous assurez le suivi de l'identification des logements adaptés et/ou adaptables.
Particularités du poste :
Horaires fixes : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h
Public reçu sur rendez-vous tous les matins
Discrétion professionnelle au regard des informations recueilles
Accueil de public en difficulté
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous contribuez à la production d'un service cohérent et de qualité. Vous intervenez à chaque étape relative aux demandes de logement et vous développez l'offre de logement en partenariat avec tous les acteurs dans ce domaine. En lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS), vous procédez au suivi des demandes de logement concernées par des problématiques d'hygiène-santé nécessitant des travaux d'amélioration ainsi que les adresses identifiées du parc privé dégradé.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir et conseiller les usagers
- Réceptionner les demandes de logement
- Réaliser l'instruction des demandes de logement
- Assurer la gestion du fichier des demandeurs de logement
- Analyser les besoins en logement
- Effectuer la recherche et la sélection des candidats pour les propositions de logement en lien avec les autres agents du pôle
- Assurer le suivi des besoins de relogement et les offres liés aux problématiques d'hygiène et de santé
Vous pourrez être amené à gérer les demandes plus spécifiques et les offres en direction des séniors ainsi que des personnes à mobilité réduite. Pour cela, vous assurez le suivi de l'identification des logements adaptés et/ou adaptables.
Particularités du poste :
Horaires fixes : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h
Public reçu sur rendez-vous tous les matins
Discrétion professionnelle au regard des informations recueilles
Accueil de public en difficulté
Profils recherchés
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (bac + 2) et/ou une expérience significative dans le domaine du logement social
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement (serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des logiciels métiers tel que PELEHAS ou curieux d'en apprendre les rouages
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à définir le niveau d'urgence et d'importance d'un dossier
Rigueur, organisation, polyvalence, réactivité et autonomie
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement (serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des logiciels métiers tel que PELEHAS ou curieux d'en apprendre les rouages
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à définir le niveau d'urgence et d'importance d'un dossier
Rigueur, organisation, polyvalence, réactivité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.