Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O094260226000183
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
À Champigny-sur-Marne, la culture bouge, s’invente et se partage ! Avec ses 5 piliers : spectacle vivant, lecture publique, arts visuels, enseignement artistique et logistique, la Direction des Affaires Culturelles porte un projet ambitieux, inclusif et ancré dans le territoire. Le réseau des médiathèques est au cœur de cette dynamique, avec deux nouveaux équipements en préparation, dont une médiathèque centrale de 3 700 m² prévue pour 2026. La médiathèque André Malraux (7 agents, 500m2 m²), recrute une agente un agent passionné, prêt à s’investir dans une médiation de qualité et dans le développement des publics.
À Champigny-sur-Marne, la culture bouge, s’invente et se partage ! Avec ses 5 piliers : spectacle vivant, lecture publique, arts visuels, enseignement artistique et logistique, la Direction des Affaires Culturelles porte un projet ambitieux, inclusif et ancré dans le territoire. Le réseau des médiathèques est au cœur de cette dynamique, avec deux nouveaux équipements en préparation, dont une médiathèque centrale de 3 700 m² prévue pour 2026. La médiathèque André Malraux (7 agents, 500m2 m²), recrute une agente un agent passionné, prêt à s’investir dans une médiation de qualité et dans le développement des publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Accueillez et accompagnez les publics avec bienveillance et convivialité
Animez des actions culturelles et éducatives : lectures, ateliers, jeux, accueils de groupes
Assurez la mission de référent accueils scolaires et périscolaires pour la médiathèque Malraux (suivi des accueils, duplanning, en lien avec la coordinatrice réseau et la responsable du pôle EAC, inclusion)
Contribuez à la gestion et à la valorisation d’un ou plusieurs fonds (acquisitions, désherbage, mise en valeur)
Participez aux projets numériques : inclusion, éducation aux médias, jeux vidéo
Prenez part à la transformation du réseau : nouveaux services, travail en transversalité,
Conditions d’exercice
1er lieu d’affectation André Malraux puis le Ponton (toute nouvelle médiathèque en cours de construction) à compterde son ouverture au Public
73h sur 2 semaines – 1 samedi/2 – 1,5h de RTT/semaine
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors d’actions culturelles
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un réseau de médiathèques en pleine évolution
Un cadre de travail stimulant et formateur
Un projet culturel ambitieux et accessible à tous
Une équipe investie, pluridisciplinaire,
Et en plus…
Un Pack compétence : parcours de formation, centre de formation interne Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, CIA, IFSE Des services pour le quotidien : restaurant municipal, titre restaurant Foodles, Comité d'oeuvre sociale
Accueillez et accompagnez les publics avec bienveillance et convivialité
Animez des actions culturelles et éducatives : lectures, ateliers, jeux, accueils de groupes
Assurez la mission de référent accueils scolaires et périscolaires pour la médiathèque Malraux (suivi des accueils, duplanning, en lien avec la coordinatrice réseau et la responsable du pôle EAC, inclusion)
Contribuez à la gestion et à la valorisation d’un ou plusieurs fonds (acquisitions, désherbage, mise en valeur)
Participez aux projets numériques : inclusion, éducation aux médias, jeux vidéo
Prenez part à la transformation du réseau : nouveaux services, travail en transversalité,
Conditions d’exercice
1er lieu d’affectation André Malraux puis le Ponton (toute nouvelle médiathèque en cours de construction) à compterde son ouverture au Public
73h sur 2 semaines – 1 samedi/2 – 1,5h de RTT/semaine
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors d’actions culturelles
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un réseau de médiathèques en pleine évolution
Un cadre de travail stimulant et formateur
Un projet culturel ambitieux et accessible à tous
Une équipe investie, pluridisciplinaire,
Et en plus…
Un Pack compétence : parcours de formation, centre de formation interne Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, CIA, IFSE Des services pour le quotidien : restaurant municipal, titre restaurant Foodles, Comité d'oeuvre sociale
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint du patrimoine ou vous avez une expérience en lecture publique
Vous avez un bon relationnel, le sens du service public et de l’accueil
Vous aimez lire, partager et transmettre
Vous êtes en capacité d’accueillir des groupes, classe, etc.
Vous êtes dynamique, adaptable, curieux· et force de proposition
Vous avez des connaissances en bibliothéconomie et êtes à l’aise avec les outils numériques
Une appétence pour les jeux de société serait un plus
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint du patrimoine ou vous avez une expérience en lecture publique
Vous avez un bon relationnel, le sens du service public et de l’accueil
Vous aimez lire, partager et transmettre
Vous êtes en capacité d’accueillir des groupes, classe, etc.
Vous êtes dynamique, adaptable, curieux· et force de proposition
Vous avez des connaissances en bibliothéconomie et êtes à l’aise avec les outils numériques
Une appétence pour les jeux de société serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.