Chargé de suivi d'exploitation et de projets du réseau de chaleur (h/f)
Offre n° O094260226000343
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement.
Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et rattaché.e à la Direction Générale, vous serez mis à disposition du Syndicat intercommunal de chauffage urbain de Choisy Vitry (SICUCV). Vous remplirez des missions administratives et techniques liées à l'activité du SICUCV et de ce fait, vous interviendrez auprès de multiples interlocuteurs (services techniques des villes, élus, partenaires privés et publics...).
Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et rattaché.e à la Direction Générale, vous serez mis à disposition du Syndicat intercommunal de chauffage urbain de Choisy Vitry (SICUCV). Vous remplirez des missions administratives et techniques liées à l'activité du SICUCV et de ce fait, vous interviendrez auprès de multiples interlocuteurs (services techniques des villes, élus, partenaires privés et publics...).
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
- Contrôle du concessionnaire : Effectuer le contrôle et le suivi d'exploitation dans le cadre de la mise en oeuvre de la concession de service public du chauffage urbain (réunions, compte rendu de suivi des actions, rapport annuel...). Assurer le suivi de la mise en oeuvre des développements et raccordements validés par avenant à la DSP.
- Suivi des actions et projets du syndicat : Apporter votre contribution au montage technique des projets et des demandes de financements (subventions, conventions). Participer à la préparation des marchés (DCE), suivi des marchés publics et à l'exécution budgétaire (engagement, bons de commande, contrôle des factures et situations). Réaliser ces tâches avec l'appui des services support de la Ville et effectuer le suivi des prestataires (BET ou entreprises).
- Actions transversales : Participer aux réunions en salle ou à distance avec le délégataire, les collectivités partenaires, des abonnés futurs ou existants ansi qu'aux réunions de chantier.
- Contrôle du concessionnaire : Effectuer le contrôle et le suivi d'exploitation dans le cadre de la mise en oeuvre de la concession de service public du chauffage urbain (réunions, compte rendu de suivi des actions, rapport annuel...). Assurer le suivi de la mise en oeuvre des développements et raccordements validés par avenant à la DSP.
- Suivi des actions et projets du syndicat : Apporter votre contribution au montage technique des projets et des demandes de financements (subventions, conventions). Participer à la préparation des marchés (DCE), suivi des marchés publics et à l'exécution budgétaire (engagement, bons de commande, contrôle des factures et situations). Réaliser ces tâches avec l'appui des services support de la Ville et effectuer le suivi des prestataires (BET ou entreprises).
- Actions transversales : Participer aux réunions en salle ou à distance avec le délégataire, les collectivités partenaires, des abonnés futurs ou existants ansi qu'aux réunions de chantier.
Profils recherchés
Vous êtes le.la candidat.e idéal.e si :
Vous avez une connaissance initiale du domaine des réseaux de chaleur et/ou des énergies (énergies renouvelables et problématiques environnementales). Une connaissance des infrastructures réseaux en général ou du bâtiment (thermique) serait un plus.
Vous maîtrisez le contexte réglementaire et économique des services publics locaux et des marchés publics ;
Vous êtes à l'aise dans la pratique des outils informatiques courants (texte, tableurs, voire SIG utilisateur) ;
Votre connaissance des outils de financement serait un plus (dispositifs d'aides, certificats d'économie d'énergie, etc.) ;
Vous êtes rigoureux.se et autonome ;
Vous démontrez un intérêt pour le service public et vous savez rendre compte ;
Vous êtes en capacité de travailler en transversalité et vous montrez un intérêt à vous former sur les domaines d'intervention du syndicat.
Conditions de travail et environnement :
- Travail en intérieur et ponctuellement en extérieur ;
- Déplacements occasionnels locaux ;
- Participation aux groupes de travail d'associations professionnelles sur l'énergie et les réseaux de chaleur
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville : du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Informations complémentaires :
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Vous avez une connaissance initiale du domaine des réseaux de chaleur et/ou des énergies (énergies renouvelables et problématiques environnementales). Une connaissance des infrastructures réseaux en général ou du bâtiment (thermique) serait un plus.
Vous maîtrisez le contexte réglementaire et économique des services publics locaux et des marchés publics ;
Vous êtes à l'aise dans la pratique des outils informatiques courants (texte, tableurs, voire SIG utilisateur) ;
Votre connaissance des outils de financement serait un plus (dispositifs d'aides, certificats d'économie d'énergie, etc.) ;
Vous êtes rigoureux.se et autonome ;
Vous démontrez un intérêt pour le service public et vous savez rendre compte ;
Vous êtes en capacité de travailler en transversalité et vous montrez un intérêt à vous former sur les domaines d'intervention du syndicat.
Conditions de travail et environnement :
- Travail en intérieur et ponctuellement en extérieur ;
- Déplacements occasionnels locaux ;
- Participation aux groupes de travail d'associations professionnelles sur l'énergie et les réseaux de chaleur
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville : du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Informations complémentaires :
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
A l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.