Assistant administratif au Garage (h/f)

Offre n° O094260227000275
Publiée le 27/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9bis Rue de Mesly, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un assistant administratif au Garage en CDD de remplacement H/F

Au sein de la direction de la Voirie, vous assurez la gestion administrative afférente à l’activité du Garage.

Rémunération : environ 1 610 € nets mensuels hors primes annuelles.

Poste de catégorie C à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement pour 3 mois éventuellement renouvelable, à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).

Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h / 13h30-18h (17h le vendredi).

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.

Poste situé au Garage municipal, 9 bis rue de Mesly.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Réaliser la gestion budgétaire du Garage.
• Réaliser l’accueil physique et téléphonique.
• Assurer le suivi administratif du personnel (planning, astreintes, congés, heures supplémentaires du Garage et de la régie Voirie).
• Réaliser la gestion administrative de l’activité de transport en autocar.
• Saisir les données des transports en autocars et des interventions de la Régie Voirie.
Profils recherchés
Votre profil :
• Capacité à appréhender les règles budgétaires publiques.
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Internet).
• Connaissance du logiciel de fiances CIRIL Finance très appréciée !
• Connaissance des techniques d’accueil.
• Organisation et rigueur.
• Sens de l’initiative.
• Aisance relationnelle et communication.
• Réserve et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.