Agent chargé de l'accueil des publics et des collections en section jeunesse (h/f)
Offre n° O094260303000779
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dépend de la responsable du secteur jeunesse
Polyvalence pour le service public et remplacement en cas de nécessité, dans les autres secteurs, sur place ou dans l'autre médiathèque du territoire
Polyvalence pour le service public et remplacement en cas de nécessité, dans les autres secteurs, sur place ou dans l'autre médiathèque du territoire
Missions / conditions d'exercice
Renseignement et orientation des publics :
• Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
•Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
•Inscription des usagers
Gestion des ressources documentaires :
• Acquisition, catalogage, désherbage, application de la politique documentaire mise en place sous la responsabilité de la Responsable de la Politique documentaire, mise en valeur des fonds jeunesse attribués bande-dessinée et manga jeunesse
•Bulletinage, pointage, désherbage des revues jeunesse
•Rangement de toutes les collections jeunesse et adulte
•Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
•Participation à l’équipement et entretien des documents
Médiation culturelle
• Accueil de classes du niveau maternelle et élémentaire
• Accueil des centres de loisirs
• Organisation du club manga
• Participation aux actions culturelles au sein des médiathèques et hors les murs sous la responsabilité de la responsable du développement des partenariats et des publics (aide à l’organisation, installation, participation active)
•Supervision de l’accueil des stagiaires au sein du secteur jeunesse
• Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
•Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
•Inscription des usagers
Gestion des ressources documentaires :
• Acquisition, catalogage, désherbage, application de la politique documentaire mise en place sous la responsabilité de la Responsable de la Politique documentaire, mise en valeur des fonds jeunesse attribués bande-dessinée et manga jeunesse
•Bulletinage, pointage, désherbage des revues jeunesse
•Rangement de toutes les collections jeunesse et adulte
•Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
•Participation à l’équipement et entretien des documents
Médiation culturelle
• Accueil de classes du niveau maternelle et élémentaire
• Accueil des centres de loisirs
• Organisation du club manga
• Participation aux actions culturelles au sein des médiathèques et hors les murs sous la responsabilité de la responsable du développement des partenariats et des publics (aide à l’organisation, installation, participation active)
•Supervision de l’accueil des stagiaires au sein du secteur jeunesse
Profils recherchés
Qualités :
• Bonne culture générale
• Compétence pour la médiation auprès des publics jeunes
• Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité d’initiative, dynamisme
• Compétences dans le domaine des tâches de rangement et d’équipement : précision, soin.
Savoirs professionnels :
• Bonne connaissance de la littérature et du marché de l’édition jeunesse
• Expérience avec le public jeunesse indispensable (accueil de classes et autres animations)
• Circuit et procédures de traitement des documents
• Classification Dewey
• Connaissance du SIGB AFI-Nanook souhaité
• Procédures administratives
• Respect des procédures mises en place au sein des médiathèques
• Techniques de recherche documentaire
• Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d’Internet
• Permis B souhaité
• Bonne culture générale
• Compétence pour la médiation auprès des publics jeunes
• Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité d’initiative, dynamisme
• Compétences dans le domaine des tâches de rangement et d’équipement : précision, soin.
Savoirs professionnels :
• Bonne connaissance de la littérature et du marché de l’édition jeunesse
• Expérience avec le public jeunesse indispensable (accueil de classes et autres animations)
• Circuit et procédures de traitement des documents
• Classification Dewey
• Connaissance du SIGB AFI-Nanook souhaité
• Procédures administratives
• Respect des procédures mises en place au sein des médiathèques
• Techniques de recherche documentaire
• Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d’Internet
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.