Agent polyvalent maintenance du village vacances Guébriant (h/f)
Offre n° O094260304000141
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2030 route plaine de joux - 74190 Passy, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Les Villages vacances du Département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de garantir et de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes :
- Accueillir les familles et groupes val-de-marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires,
- Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
- Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via-ferrate, le canyoning...
- Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées-spectacles après diner,
Les Villages vacances du Département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de garantir et de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes :
- Accueillir les familles et groupes val-de-marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires,
- Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
- Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via-ferrate, le canyoning...
- Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées-spectacles après diner,
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Agent de maintenance" F/H
Villages vacances GUEBRIANT
Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)
Réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement,
Assurer la maintenance de premier niveau en référence au guide de maintenance du Département du Val-de-Marne, tout corps d'état,
Veiller à l'approvisionnement en produits, gérer les stocks de fournitures de maintenance
Conseiller et participer à la définition des achats de matériels
Organiser l'atelier et gérer les outils et matériaux qui relèvent de la mission
Entretenir les espaces extérieurs ou intérieurs nécessitant l'usage de produits ou matériels spécifiques (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple)
Contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire,
Assurer les activités de manutention
Accompagner les intervenants extérieurs et suivre les interventions
Sortir les poubelles et en assurer les gros nettoyages
Nettoyer et entretenir l'outillage et les locaux utilisés pour l'exercice de la mission
Apporter le courrier
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Agent de maintenance" F/H
Villages vacances GUEBRIANT
Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)
Réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement,
Assurer la maintenance de premier niveau en référence au guide de maintenance du Département du Val-de-Marne, tout corps d'état,
Veiller à l'approvisionnement en produits, gérer les stocks de fournitures de maintenance
Conseiller et participer à la définition des achats de matériels
Organiser l'atelier et gérer les outils et matériaux qui relèvent de la mission
Entretenir les espaces extérieurs ou intérieurs nécessitant l'usage de produits ou matériels spécifiques (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple)
Contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire,
Assurer les activités de manutention
Accompagner les intervenants extérieurs et suivre les interventions
Sortir les poubelles et en assurer les gros nettoyages
Nettoyer et entretenir l'outillage et les locaux utilisés pour l'exercice de la mission
Apporter le courrier
Profils recherchés
Formation et expériences, et si c'était vous ?
Vous disposez de l'habilitation électrique et d'une formation en menuiserie, plomberie, électricité ou autres avec une expérience significative dans l'un de ces corps de métiers.
Vos compétences professionnelles
Vous avez une maîtrise :
des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état bâtiment)
des outils et matériels associés et connaissance des produits toxiques et des techniques de manutention
des règles et consignes de sécurité (en cas d'accident)
Vous appréciez le travail en autonomie, et êtes capable de vous adapter aux besoins du service.
Vous avez des aptitudes à rendre compte à la hiérarchie (tenue des registres et cahiers d'intervention).
Rémunération : A partir de1821 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial) - salaire déterminé en fonction du nombre d'années d'expérience
Avantages :
Poste non logé
Congés : en lien avec le calendrier scolaire
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et bien d'autres
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
Contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : C - Filière technique
Lieu d'exercice : Collège Emile Zola à CHOIY LE ROI
Vous disposez de l'habilitation électrique et d'une formation en menuiserie, plomberie, électricité ou autres avec une expérience significative dans l'un de ces corps de métiers.
Vos compétences professionnelles
Vous avez une maîtrise :
des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état bâtiment)
des outils et matériels associés et connaissance des produits toxiques et des techniques de manutention
des règles et consignes de sécurité (en cas d'accident)
Vous appréciez le travail en autonomie, et êtes capable de vous adapter aux besoins du service.
Vous avez des aptitudes à rendre compte à la hiérarchie (tenue des registres et cahiers d'intervention).
Rémunération : A partir de1821 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial) - salaire déterminé en fonction du nombre d'années d'expérience
Avantages :
Poste non logé
Congés : en lien avec le calendrier scolaire
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et bien d'autres
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
Contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : C - Filière technique
Lieu d'exercice : Collège Emile Zola à CHOIY LE ROI
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : C - Filière technique
Contrat : CDD de 3 ans
Catégorie : C - Filière technique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.