Agent d'exploitation du bâtiment Tennis (h/f)
Offre n° O094260306000504
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11, boulevard des Alliés, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation du bâtiment Tennis à Temps Partiel (16h55 en moyenne par mois)
Missions / conditions d'exercice
Emploi à temps non complet (exclusivement le week-end)
Accueil du public (compris sensibilisation au respect du règlement intérieur)
- Tenue du standard
- Attribution des terrains (suivant planning établi)
- Surveillance et gardiennage des locaux (ouverture et/ou fermeture du bâtiment)
- Tenue du cahier " gestion du bâtiment "
* Entretien / Nettoyage
- Nettoyage ponctuel du point d'accueil et/ou des vestiaires et sanitaires (en cas de besoin)
* Administratif
- Effectuer le tri, le classement et l'archivage de documents,
- Réaliser des travaux de bureautique (tableau de suivi, statistiques, mise en forme de documents...)
Accueil du public (compris sensibilisation au respect du règlement intérieur)
- Tenue du standard
- Attribution des terrains (suivant planning établi)
- Surveillance et gardiennage des locaux (ouverture et/ou fermeture du bâtiment)
- Tenue du cahier " gestion du bâtiment "
* Entretien / Nettoyage
- Nettoyage ponctuel du point d'accueil et/ou des vestiaires et sanitaires (en cas de besoin)
* Administratif
- Effectuer le tri, le classement et l'archivage de documents,
- Réaliser des travaux de bureautique (tableau de suivi, statistiques, mise en forme de documents...)
Profils recherchés
- Ponctualité
- Sens du contact avec le public
- Savoir prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement
- Maîtrise de la langue française (savoir s'exprimer clairement et rédiger des rapports d'intervention
- Rigueur et sens de l'organisation, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du contact avec le public
- Savoir prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement
- Maîtrise de la langue française (savoir s'exprimer clairement et rédiger des rapports d'intervention
- Rigueur et sens de l'organisation, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0148811122
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
11, boulevard des Alliés
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
Monsieur le Président
11, boulevard des Alliés
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.