Contrôleur de gestion (h/f)

Offre n° O094260310001079
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Administrative et Financière souhaite aujourd'hui renforcer son pilotage et sa stratégie financière. Ce poste est une création clé : vous arrivez pour mettre en place des méthodes d'analyse et de suivi.

C'est une mission stimulante où vous travaillez en direct avec la Direction pour apporter un regard neuf sur les coûts et l'efficacité de nos actions publiques.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Contrôleur·se de gestion, vous devenez le·la partenaire stratégique des services pour optimiser l'action publique.

Votre quotidien commence par l'installation d'un véritable dialogue de gestion : vous créez des outils de suivi clairs et animez un réseau de correspondants dans chaque direction. Vous collectez les données et animez les points trimestriels pour vérifier que nos ressources sont toujours utilisées au bénéfice des habitant·e·s.

Votre rôle est également de piloter la performance de la collectivité. Vous analysez finement les coûts de nos services, qu'il s'agisse de la restauration scolaire ou du sport, et vous suivez de près les écarts budgétaires. Votre regard expert permet de comprendre les causes des dérives et de proposer immédiatement des solutions concrètes pour rectifier le tir.

Enfin, vous intervenez pour éclairer la stratégie municipale. Vous évaluez l'impact financier des grands projets et participez à la modernisation de nos méthodes de travail. En apportant cette aide à la décision précieuse, vous garantissez que chaque investissement est efficace et cohérent avec les ambitions de la Ville.
Profils recherchés
Expert·e des finances publiques et du contrôle interne, vous maîtrisez parfaitement Excel et les logiciels financiers.

Vous possédez un esprit de synthèse affûté et une réelle aisance pour communiquer des analyses complexes avec pédagogie. Rigoureux·se et diplomate, vous aimez travailler en réseau et accompagner le changement au sein d'une organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.