Une cheffe ou un chef de projet informatique numérique (h/f)
Offre n° O094260311000566
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain défi numérique changeait le quotidien de 78 000 habitants ? ! Rejoignez Champigny-sur-Marne !
Contexte
3ᵉ ville du Val-de-Marne (près de 78 000 habitants), hampigny-sur-Marne conduit une transformation ambitieuse de ses services publics. Modernisation des outils, sécurisation des systèmes, pilotage par la donnée, évolution des pratiques internes : la transition numérique est un levier stratégique au service des habitants et des agents.
Au sein d’une DSI de 17 agents structurée autour de trois services (Utilisateurs & Applications, Infrastructures, Études
& Projets), vous rejoignez une équipe de 3 chefs de projet engagés dans la transformation digitale de la collectivité.
Contexte
3ᵉ ville du Val-de-Marne (près de 78 000 habitants), hampigny-sur-Marne conduit une transformation ambitieuse de ses services publics. Modernisation des outils, sécurisation des systèmes, pilotage par la donnée, évolution des pratiques internes : la transition numérique est un levier stratégique au service des habitants et des agents.
Au sein d’une DSI de 17 agents structurée autour de trois services (Utilisateurs & Applications, Infrastructures, Études
& Projets), vous rejoignez une équipe de 3 chefs de projet engagés dans la transformation digitale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
-Piloter les projets numériques stratégiques, du cadrage au déploiement.
-Formaliser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges.
-Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité.
-Analyser les impacts et accompagner le changement.
Animer les ateliers et coordonner les acteurs internes et externes.
-Veiller à la cohérence des solutions avec l’architecture existante.
-Intégrer les enjeux de cybersécurité et moderniser le système d’information.
Pourquoi rejoindre Champigny
-Une vision stratégique et engagée : accompagner la transformation numérique de la Ville.
-Un cadre de travail stimulant : projets innovants, travail transversal avec l’ensemble des directions.
-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
-Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, ticket restaurant, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
-Un pack compétences : CESAAM l’école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
-Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d’échanges et de séminaires.
-Piloter les projets numériques stratégiques, du cadrage au déploiement.
-Formaliser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges.
-Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité.
-Analyser les impacts et accompagner le changement.
Animer les ateliers et coordonner les acteurs internes et externes.
-Veiller à la cohérence des solutions avec l’architecture existante.
-Intégrer les enjeux de cybersécurité et moderniser le système d’information.
Pourquoi rejoindre Champigny
-Une vision stratégique et engagée : accompagner la transformation numérique de la Ville.
-Un cadre de travail stimulant : projets innovants, travail transversal avec l’ensemble des directions.
-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
-Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, ticket restaurant, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
-Un pack compétences : CESAAM l’école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
-Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d’échanges et de séminaires.
Profils recherchés
-Vous aimez structurer, fédérer, transformer. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise au service du public.
-Technicien ou ingénieur territorial ou formation Bac+3 minimum en informatique
-Expérience confirmée en gestion de projets numériques
-Bonne connaissance des systèmes d’information et des enjeux cyber
-Maîtrise des méthodes de gestion de projet
-Capacité à travailler en transversalité
-Pédagogie, leadership, rigueur et sens de l’analyse
-Technicien ou ingénieur territorial ou formation Bac+3 minimum en informatique
-Expérience confirmée en gestion de projets numériques
-Bonne connaissance des systèmes d’information et des enjeux cyber
-Maîtrise des méthodes de gestion de projet
-Capacité à travailler en transversalité
-Pédagogie, leadership, rigueur et sens de l’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.