Jardinier (h/f)
Offre n° O094260312001128
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Entre 1 580 € et 2 027 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Descriptif de l'emploi
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) jardinier(e) H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ».
Au sein de la direction générale des services techniques, la direction du cadre de vie est notamment composée de la régie des espaces verts, constituée de 48 agents. Le territoire de la Ville est sectorisé, une équipe étant dédiée à chaque zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe de votre secteur, vous assurez les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) jardinier(e) H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ».
Au sein de la direction générale des services techniques, la direction du cadre de vie est notamment composée de la régie des espaces verts, constituée de 48 agents. Le territoire de la Ville est sectorisé, une équipe étant dédiée à chaque zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe de votre secteur, vous assurez les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Planter et entretenir les espaces paysagers : préparer les sols, recenser les végétaux à remplacer, effectuer les semis, assurer leur protection (massifs fleuris, prairies fleuries et gazons).
• Réaliser les opérations d’entretien des espaces verts
• Créer et entretenir les systèmes d’arrosage automatique
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles liées à l’utilisation des matériels, des outils et des produits nécessaires à l’activité
• Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements
• Participer aux actions éducatives et pédagogiques (accueillir et animer des groupes scolaires)
Rémunération : entre 1 580 € et 2 027 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 hebdomadaires (générant 15 jours de RTT par an).
Horaires de travail : été de mai à mi-septembre = 7h-12h / 12h45-15h15, hiver de mi-septembre à avril = 7h45-12h / 12h45-16h.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Lieu de travail : Parc du vert-de-Maisons
• Planter et entretenir les espaces paysagers : préparer les sols, recenser les végétaux à remplacer, effectuer les semis, assurer leur protection (massifs fleuris, prairies fleuries et gazons).
• Réaliser les opérations d’entretien des espaces verts
• Créer et entretenir les systèmes d’arrosage automatique
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles liées à l’utilisation des matériels, des outils et des produits nécessaires à l’activité
• Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements
• Participer aux actions éducatives et pédagogiques (accueillir et animer des groupes scolaires)
Rémunération : entre 1 580 € et 2 027 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 hebdomadaires (générant 15 jours de RTT par an).
Horaires de travail : été de mai à mi-septembre = 7h-12h / 12h45-15h15, hiver de mi-septembre à avril = 7h45-12h / 12h45-16h.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Lieu de travail : Parc du vert-de-Maisons
Profils recherchés
Votre profil :
• CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
• Permis B indispensable
• Reconnaissance des végétaux
• Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
• Connaissance de la gestion différenciée et de la biodiversité
• Soigneux et méthodique
• Sens du travail en équipe
• Bonne condition physique
• CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
• Permis B indispensable
• Reconnaissance des végétaux
• Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
• Connaissance de la gestion différenciée et de la biodiversité
• Soigneux et méthodique
• Sens du travail en équipe
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.