Responsable de la Régie bâtiment (h/f)
Offre n° O094260313001181
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer ...
Missions / conditions d'exercice
Riche d'un panel de structures diversifiées telles que des établissements d'accueil allant des très jeunes enfants jusqu'aux résidences autonomie, des médiathèques, des équipements sportifs et bien d'autres, la ville met en oeuvre différents projets de maintenance dans un souci de conservation de son patrimoine immobilier. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l'édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de la régie bâtiment.
Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d'état).
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Organiser et coordonner l'action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs
- Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle
- Etablir un plan d'actions de maintenance corrective, palliative ou curative
- Participer activement à l'élaboration des plans de maitrise de l'énergie et de l'eau et à leurs mises en oeuvre dans les bâtiments communaux
- Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité
- Etablir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l'évolution des besoins et/ou des contraintes règlementaires
- Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l'activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s'assurer de leur bonne exécution
- Proposer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs
- Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun
- Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d'opérations
Particularité du poste :
37h30 par semaine
Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire
Port des Equipement de Protection individuelle (EPI)
Participation possible aux astreintes techniques
Ponctuellement mise à disposition d'un véhicule avec remisage (sous conditions).
Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d'état).
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Organiser et coordonner l'action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs
- Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle
- Etablir un plan d'actions de maintenance corrective, palliative ou curative
- Participer activement à l'élaboration des plans de maitrise de l'énergie et de l'eau et à leurs mises en oeuvre dans les bâtiments communaux
- Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité
- Etablir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l'évolution des besoins et/ou des contraintes règlementaires
- Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l'activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s'assurer de leur bonne exécution
- Proposer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs
- Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun
- Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d'opérations
Particularité du poste :
37h30 par semaine
Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire
Port des Equipement de Protection individuelle (EPI)
Participation possible aux astreintes techniques
Ponctuellement mise à disposition d'un véhicule avec remisage (sous conditions).
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d'état (BAC +2) dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative dans la conduite de travaux et de l'encadrement d'équipe
Connaissances règlementaires relatives à la sécurité incendie, l'accessibilité des personnes porteuses de handicap, au code du travail et au code des marchés publics
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail
Maîtrise technique tous corps d'état tant en travaux neufs qu'en réhabilitation
Maîtrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Travail en équipe
Aptitudes managériales
Sens de l'organisation
Ecoute
Diplôme d'état (BAC +2) dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative dans la conduite de travaux et de l'encadrement d'équipe
Connaissances règlementaires relatives à la sécurité incendie, l'accessibilité des personnes porteuses de handicap, au code du travail et au code des marchés publics
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail
Maîtrise technique tous corps d'état tant en travaux neufs qu'en réhabilitation
Maîtrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Travail en équipe
Aptitudes managériales
Sens de l'organisation
Ecoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.