Agent technique des résidences (h/f)
Offre n° O094260317000592
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service résidences dispose d’une équipe technique de 10 agents chargé principalement, sous la responsabilité d’un cadre, de l’entretien et la maintenance de 4 résidences autonomie gérées par le Centre communal d’action sociale (210 logements) et de trois logements foyers soleil, du transport adapté et accompagné des résidents ainsi que de missions spécifiques en direction des bénéficiaires du Service polyvalent d’aide et de soins à domicile (petits dépannages et transports).
Outre la vigilance technique demandée à chaque agent pour alerter et anticiper les dépannages nécessaires en matière d’hygiène et de sécurité, les missions sont les suivantes :
• Entretien technique courant des résidences et des espaces extérieurs : sortie et nettoyage des poubelles, nettoyage des locaux poubelles
• Réalisation de petits dépannages dans les logements et parties communes (plomberie, électricité, serrurerie)
• Réfection des logements vacants et parties communes (peinture, carrelage, menuiserie, plomberie)
• Réalisation des états de lieux entrants et sortants
• Entretien des véhicules de service et du matériel technique
• Respect des procédures dans tous les domaines techniques répertoriés dans le cahier des procédures.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service résidences dispose d’une équipe technique de 10 agents chargé principalement, sous la responsabilité d’un cadre, de l’entretien et la maintenance de 4 résidences autonomie gérées par le Centre communal d’action sociale (210 logements) et de trois logements foyers soleil, du transport adapté et accompagné des résidents ainsi que de missions spécifiques en direction des bénéficiaires du Service polyvalent d’aide et de soins à domicile (petits dépannages et transports).
Outre la vigilance technique demandée à chaque agent pour alerter et anticiper les dépannages nécessaires en matière d’hygiène et de sécurité, les missions sont les suivantes :
• Entretien technique courant des résidences et des espaces extérieurs : sortie et nettoyage des poubelles, nettoyage des locaux poubelles
• Réalisation de petits dépannages dans les logements et parties communes (plomberie, électricité, serrurerie)
• Réfection des logements vacants et parties communes (peinture, carrelage, menuiserie, plomberie)
• Réalisation des états de lieux entrants et sortants
• Entretien des véhicules de service et du matériel technique
• Respect des procédures dans tous les domaines techniques répertoriés dans le cahier des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Outre la vigilance technique demandée à chaque agent pour alerter et anticiper les dépannages nécessaires en matière d’hygiène et de sécurité, les missions sont les suivantes :
• Entretien technique courant des résidences et des espaces extérieurs : sortie et nettoyage des poubelles, nettoyage des locaux poubelles
• Réalisation de petits dépannages dans les logements et parties communes (plomberie, électricité, serrurerie)
• Réfection des logements vacants et parties communes (peinture, carrelage, menuiserie, plomberie)
• Réalisation des états de lieux entrants et sortants
• Entretien des véhicules de service et du matériel technique
• Respect des procédures dans tous les domaines techniques répertoriés dans le cahier des procédures.
• Entretien technique courant des résidences et des espaces extérieurs : sortie et nettoyage des poubelles, nettoyage des locaux poubelles
• Réalisation de petits dépannages dans les logements et parties communes (plomberie, électricité, serrurerie)
• Réfection des logements vacants et parties communes (peinture, carrelage, menuiserie, plomberie)
• Réalisation des états de lieux entrants et sortants
• Entretien des véhicules de service et du matériel technique
• Respect des procédures dans tous les domaines techniques répertoriés dans le cahier des procédures.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences (savoir et savoir-faire)
Maîtrise des connaissances techniques de base, notamment le respect des consignes et des procédures
Bonne connaissance du public des personnes âgées
Notions de gestes de premiers secours appréciées
Permis B exigé
Qualités (savoir-être)
Sens du service public
Bon relationnel et sens de la discrétion
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à rendre compte de son activité
Compétences (savoir et savoir-faire)
Maîtrise des connaissances techniques de base, notamment le respect des consignes et des procédures
Bonne connaissance du public des personnes âgées
Notions de gestes de premiers secours appréciées
Permis B exigé
Qualités (savoir-être)
Sens du service public
Bon relationnel et sens de la discrétion
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.