Chargé d'études (h/f)
Offre n° O094260318000537
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
17/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Mission :
Le(la) chargé(e) de mision habitat privé et spécifique est plus particulièrement chargé (e) de : - définir et mettre en œuvre les projets de logements en direction des publics spécifiques et d’en assurer le suivi - définir les projets d’amélioration de l’habitat privé et d’en encadrer leur mise en œuvre
Plus globalement, il(elle) est chargé(e) d’impulser les études et bilans liés à son secteur d’activité, de contribuer à faire
des propositions d’actions dans son domaine
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Mission :
Le(la) chargé(e) de mision habitat privé et spécifique est plus particulièrement chargé (e) de : - définir et mettre en œuvre les projets de logements en direction des publics spécifiques et d’en assurer le suivi - définir les projets d’amélioration de l’habitat privé et d’en encadrer leur mise en œuvre
Plus globalement, il(elle) est chargé(e) d’impulser les études et bilans liés à son secteur d’activité, de contribuer à faire
des propositions d’actions dans son domaine
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
définir et mettre en œuvre l’offre nouvelle en direction de publics
spécifiques (jeunes, des personnes âgées et handicapées, des personnes
subissant des violences...) et projets d’amélioration de structures
spécifiques (résidences personnes âgées, maison d’accueil spécialisée...)
o être le référent « habitat » des projets et partenariats en matière de
logement en direction de populations aux besoins spécifiques
o suivre le fonctionnement des résidences sociales et foyers de travailleurs
migrants (attributions, bilans d’activités...)
o piloter, en tant que chef de projet, le projet de transformation du foyer de
travailleurs migrants Manouchian (préparation des comités techniques et
de pilotage, réalisation de points d’étapes, validation DG/élus, animation
partenariat, suivi du relogement, …)
o Animation les dispositifs d'amélioration de l’habitat privé et organiser
Pilotage, suivi, mise en œuvre
et évaluation des dispositifs/
projets d’amélioration de
l’habitat privé
les instances de travail en transversalité avec les partenaires internes
/externes
o Être l’interface opérationnelle des bureaux d’études et partenaires internes
/externes
o Préparer la mise en œuvre des dispositifs, rédaction des marchés
o Assurer le suivi opérationnel et financier des dispositifs,
o Réaliser les bilans (suivi des opérateurs, bilans des dispositifs en
vue de document d’aide à la décision)
o Assurer le suivi des occupants des adresses des dispositifs afin de
favoriser les relogements nécessaires
o Participation aux groupes de travail habitat des agents mis à
disposition de l’EPT
Accompagner les dispositifs
liés à la précarité énergétique
et à l’habitat indigne
Etre l’interface privilégiée du service environnement, des acteurs et
partenaires sur ces thématiques :
o Accompagnement du service hygiène sur les problématiques d’habitat
indigne avec la DRIHL
o Accompagnement du service hygiène sur les procédures de salubrité sur
les adresses des dispositifs
o Information du service environnement sur les contacts du parc privé
o Accompagnement du service environnement sur la partie habitat privé de
la convention avec l’ALE (Coach copro, actions de sensibilisation,…)
o Référent du département sur la précarité énergétique
définir et mettre en œuvre l’offre nouvelle en direction de publics
spécifiques (jeunes, des personnes âgées et handicapées, des personnes
subissant des violences...) et projets d’amélioration de structures
spécifiques (résidences personnes âgées, maison d’accueil spécialisée...)
o être le référent « habitat » des projets et partenariats en matière de
logement en direction de populations aux besoins spécifiques
o suivre le fonctionnement des résidences sociales et foyers de travailleurs
migrants (attributions, bilans d’activités...)
o piloter, en tant que chef de projet, le projet de transformation du foyer de
travailleurs migrants Manouchian (préparation des comités techniques et
de pilotage, réalisation de points d’étapes, validation DG/élus, animation
partenariat, suivi du relogement, …)
o Animation les dispositifs d'amélioration de l’habitat privé et organiser
Pilotage, suivi, mise en œuvre
et évaluation des dispositifs/
projets d’amélioration de
l’habitat privé
les instances de travail en transversalité avec les partenaires internes
/externes
o Être l’interface opérationnelle des bureaux d’études et partenaires internes
/externes
o Préparer la mise en œuvre des dispositifs, rédaction des marchés
o Assurer le suivi opérationnel et financier des dispositifs,
o Réaliser les bilans (suivi des opérateurs, bilans des dispositifs en
vue de document d’aide à la décision)
o Assurer le suivi des occupants des adresses des dispositifs afin de
favoriser les relogements nécessaires
o Participation aux groupes de travail habitat des agents mis à
disposition de l’EPT
Accompagner les dispositifs
liés à la précarité énergétique
et à l’habitat indigne
Etre l’interface privilégiée du service environnement, des acteurs et
partenaires sur ces thématiques :
o Accompagnement du service hygiène sur les problématiques d’habitat
indigne avec la DRIHL
o Accompagnement du service hygiène sur les procédures de salubrité sur
les adresses des dispositifs
o Information du service environnement sur les contacts du parc privé
o Accompagnement du service environnement sur la partie habitat privé de
la convention avec l’ALE (Coach copro, actions de sensibilisation,…)
o Référent du département sur la précarité énergétique
Profils recherchés
Profil – Compétences et qualités professionnelles
Professionnel(le) doté(e) d’une solide capacité à travailler en transversalité, avec une excellente aisance en communication et en collaboration avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, progiciels métiers) et bonnes connaissances dans le domaine de l’habitat, complétées par des bases, voire une expérience, dans le champ des affaires sociales.
Capable de contribuer efficacement à l’aide à la décision, je sais être force de proposition et apporter des solutions adaptées aux enjeux rencontrés.
Reconnu(e) pour mes qualités relationnelles, mon sens du travail en équipe et ma capacité à développer des partenariats durables avec différents acteurs (bailleurs, directions, institutions).
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, je fais preuve de disponibilité et d’un engagement constant dans la réalisation de mes missions.
Professionnel(le) doté(e) d’une solide capacité à travailler en transversalité, avec une excellente aisance en communication et en collaboration avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, progiciels métiers) et bonnes connaissances dans le domaine de l’habitat, complétées par des bases, voire une expérience, dans le champ des affaires sociales.
Capable de contribuer efficacement à l’aide à la décision, je sais être force de proposition et apporter des solutions adaptées aux enjeux rencontrés.
Reconnu(e) pour mes qualités relationnelles, mon sens du travail en équipe et ma capacité à développer des partenariats durables avec différents acteurs (bailleurs, directions, institutions).
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, je fais preuve de disponibilité et d’un engagement constant dans la réalisation de mes missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.