Délégué à la Protection des Données et à l’Ethique Numérique (h/f)
Offre n° O094260318000958
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Délégué à la protection des données et à l’Ethique Numérique (DPD/DEN) est rattaché à la Directrice générale déléguée (DGD) Pilotage et Performance. Ce pôle direction assure la coordination des fonctions transversales contribuant à la mise en conformité de la collectivité (RGPD, RIA et lutte contre les atteintes à la probité) ainsi qu’à la modernisation de l’action publique, à l’évaluation des politiques publiques et des dispositifs continue des services et à la sécurisation des processus internes.
La DGD Pilotage et Performance regroupe notamment la Direction des systèmes d’information (DSI), la Direction de la transformation publique ainsi que la Direction de la transformation numérique. Elle porte les projets structurants liés à l’évolution des outils numériques, à l’optimisation des organisations et au développement d’une culture de la donnée au sein de la collectivité.
Dans ce cadre, le DPD/DEN intervient de manière transversale auprès de l’ensemble des directions et services. Son rattachement à cette DGD garantit une articulation étroite entre les enjeux de conformité réglementaire, de performance organisationnelle et de transformation numérique.
Positionné au cœur des projets numériques et des démarches d’innovation, le DPD/DEN contribue à sécuriser juridiquement les initiatives portées par la collectivité, à renforcer la gouvernance des données et à accompagner le développement d’usages numériques responsables, conformes et éthiques.
La DGD Pilotage et Performance regroupe notamment la Direction des systèmes d’information (DSI), la Direction de la transformation publique ainsi que la Direction de la transformation numérique. Elle porte les projets structurants liés à l’évolution des outils numériques, à l’optimisation des organisations et au développement d’une culture de la donnée au sein de la collectivité.
Dans ce cadre, le DPD/DEN intervient de manière transversale auprès de l’ensemble des directions et services. Son rattachement à cette DGD garantit une articulation étroite entre les enjeux de conformité réglementaire, de performance organisationnelle et de transformation numérique.
Positionné au cœur des projets numériques et des démarches d’innovation, le DPD/DEN contribue à sécuriser juridiquement les initiatives portées par la collectivité, à renforcer la gouvernance des données et à accompagner le développement d’usages numériques responsables, conformes et éthiques.
Missions / conditions d'exercice
Le Délégué à la protection des données (DPD) / Délégué à l’éthique du numérique (DEN) pilote la mise en conformité de l’ensemble des traitements de données personnelles des administrés et des agents de la collectivité avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD), le Règlement européen sur l’intelligence artificielle (RIA – AI Act) et plus largement le cadre réglementaire applicable.
À ce titre, il informe, conseille et accompagne les services et les agents sur l’application des règles relatives à la protection des données et à l’encadrement des systèmes d’intelligence artificielle, en contrôle le respect et formule toute recommandation nécessaire à la sécurisation et à la conformité des traitements. Il est associé(e) en amont à la création ou à la modification de tout traitement de données personnelles ou dispositif algorithmique et rend un avis approprié, éclairé et en temps utile.
Il supervise la réalisation des analyses d’impact relatives à la protection des données ainsi que, le cas échéant, des évaluations de conformité et d’analyse des risques des systèmes d’IA, veille à la gestion des violations de données et contribue à l’amélioration continue des pratiques internes en matière de conformité.
Interlocuteur privilégié de la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL), il coopère avec l’autorité de contrôle et assure le suivi des échanges et obligations déclaratives.
Dans le cadre de l’évolution des usages numériques, le DPD/DNE veille également à l’encadrement éthique des dispositifs numériques intégrant des traitements algorithmiques ou des systèmes d’intelligence artificielle. À ce titre, il évalue les risques juridiques, organisationnels et éthiques associées, notamment en matière de transparence, de biais, d’explicabilité, de supervision humaine et de respect des droits fondamentaux, et contribue à la mise en place d’une gouvernance responsable des données et de l’intelligence artificielle au sein de la collectivité.
À ce titre, il informe, conseille et accompagne les services et les agents sur l’application des règles relatives à la protection des données et à l’encadrement des systèmes d’intelligence artificielle, en contrôle le respect et formule toute recommandation nécessaire à la sécurisation et à la conformité des traitements. Il est associé(e) en amont à la création ou à la modification de tout traitement de données personnelles ou dispositif algorithmique et rend un avis approprié, éclairé et en temps utile.
Il supervise la réalisation des analyses d’impact relatives à la protection des données ainsi que, le cas échéant, des évaluations de conformité et d’analyse des risques des systèmes d’IA, veille à la gestion des violations de données et contribue à l’amélioration continue des pratiques internes en matière de conformité.
Interlocuteur privilégié de la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL), il coopère avec l’autorité de contrôle et assure le suivi des échanges et obligations déclaratives.
Dans le cadre de l’évolution des usages numériques, le DPD/DNE veille également à l’encadrement éthique des dispositifs numériques intégrant des traitements algorithmiques ou des systèmes d’intelligence artificielle. À ce titre, il évalue les risques juridiques, organisationnels et éthiques associées, notamment en matière de transparence, de biais, d’explicabilité, de supervision humaine et de respect des droits fondamentaux, et contribue à la mise en place d’une gouvernance responsable des données et de l’intelligence artificielle au sein de la collectivité.
Profils recherchés
Master 2 en droit (droit du numérique, droit public, protection des données), en conformité, en cybersécurité, en systèmes d’information ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CV + Lm
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
