Agent de médiathèque (h/f)
Offre n° O094260320000281
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Médiathèque Toni Morrison (17 agents), l’agent exerce principalement des missions de service public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des médiathèques
N+2 : Responsable direction du temps libre
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des médiathèques
N+2 : Responsable direction du temps libre
Missions / conditions d'exercice
Service public :
Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public
Enregistrer les retours et/ou les prêts
Procéder au pré-classement des documents rendus
Rangement :
Participer au rangement des retours
Divers :
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque
Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des médiathèques
N+2 : Responsable direction du temps libre
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Médiathèque Toni Morrison de Cachan
Temps de travail :
5h par semaine (TNC : 14,29 %)
Samedi. Variable selon les besoins du service
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté
Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions
Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public
Enregistrer les retours et/ou les prêts
Procéder au pré-classement des documents rendus
Rangement :
Participer au rangement des retours
Divers :
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque
Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des médiathèques
N+2 : Responsable direction du temps libre
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Médiathèque Toni Morrison de Cachan
Temps de travail :
5h par semaine (TNC : 14,29 %)
Samedi. Variable selon les besoins du service
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté
Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions
Profils recherchés
SAVOIR :
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des médiathèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des médiathèques
SAVOIR – FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux médiathèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des médiathèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des médiathèques
SAVOIR – FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux médiathèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.