Agent polyvalent relations publiques, fêtes et cérémonies (h/f)
Offre n° O094260320000938
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service des relations publiques, fêtes et cérémonies organise et coordonne les événements officiels et les animations de la Ville, tout en assurant l’appui logistique des services (réunions, formations, etc.).
Intégré(e) à une équipe de 5 agents et rattaché(e) à la Responsable du service, vous contribuez activement à la réussite de ces missions.
Intégré(e) à une équipe de 5 agents et rattaché(e) à la Responsable du service, vous contribuez activement à la réussite de ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales tâches et activités :
Organisation des manifestations
• Suivre les directives nécessaires au bon déroulement des différentes manifestations (réunions, réceptions, expositions, conseils municipaux, festivités et cérémonies) organisés sur le territoire municipal
• Assurer le service lors des cocktails, buffets, repas, etc.
• Mettre en place les buffets organisés au sein de la Mairie
Gestion des salles et des locaux
• Organiser les visites des salles dans l’Hôtel de ville
• Ouvrir les salles au moment des locations de salles
• Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux (cuisines, bureaux, salle des fêtes, loges et scènes)
• Assurer l’entretien dans l’Hôtel de Ville et ses abords en cas d’urgence
Logistique et manutention
• Participer aux opérations de manutention et aux petits déménagements dans les bâtiments communaux
• Assurer les livraisons internes et veiller au respect des procédures de stockage (produits hygiène, boissons, denrées, matériel logistique et du linge)
Entretien et gestion courante
• Approvisionner l’Hôtel de Ville et les bâtiments communaux en fournitures d’hygiène
• Assurer la sortie hebdomadaire des containers
Appui aux services
• Aider les Relations Publiques (travaux de reprographie, mise sous plis...).
• Assurer l’affichage des panneaux d’information sur l’ensemble du territoire
Organisation des manifestations
• Suivre les directives nécessaires au bon déroulement des différentes manifestations (réunions, réceptions, expositions, conseils municipaux, festivités et cérémonies) organisés sur le territoire municipal
• Assurer le service lors des cocktails, buffets, repas, etc.
• Mettre en place les buffets organisés au sein de la Mairie
Gestion des salles et des locaux
• Organiser les visites des salles dans l’Hôtel de ville
• Ouvrir les salles au moment des locations de salles
• Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux (cuisines, bureaux, salle des fêtes, loges et scènes)
• Assurer l’entretien dans l’Hôtel de Ville et ses abords en cas d’urgence
Logistique et manutention
• Participer aux opérations de manutention et aux petits déménagements dans les bâtiments communaux
• Assurer les livraisons internes et veiller au respect des procédures de stockage (produits hygiène, boissons, denrées, matériel logistique et du linge)
Entretien et gestion courante
• Approvisionner l’Hôtel de Ville et les bâtiments communaux en fournitures d’hygiène
• Assurer la sortie hebdomadaire des containers
Appui aux services
• Aider les Relations Publiques (travaux de reprographie, mise sous plis...).
• Assurer l’affichage des panneaux d’information sur l’ensemble du territoire
Profils recherchés
Pas de prérequis en matière de diplôme
Compétences informatiques fortement souhaitées (pack office)
Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Connaissance des systèmes de sécurité et des plans d’évacuation
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissance des risques liés à l’utilisation et au stockage des produits d’entretien
Qualités
• Excellente présentation
• Bon relationnel et sens du service public
• Esprit d’équipe
• Sérieux et discrétion
• Sens de l’organisation
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.
Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et appréciant le travail de terrain et les environnements événementiels.
Particularités du poste
• Disponibilité requise en soirée, week-end et jours fériés (horaires décalés).
• Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon les nécessités de service
• Aptitude au port de charges
Conditions de recrutement
• Temps de travail : 37h45
• 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
• Compte épargne temps monétisable
• Rémunération statutaire (catégorie C) ou contractuelle
• Régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions)
• Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS
• Participation employeur à la mutuelle santé (sous conditions) et à la prévoyance
• Accompagnement à la formation
Inclusion
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Compétences informatiques fortement souhaitées (pack office)
Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Connaissance des systèmes de sécurité et des plans d’évacuation
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissance des risques liés à l’utilisation et au stockage des produits d’entretien
Qualités
• Excellente présentation
• Bon relationnel et sens du service public
• Esprit d’équipe
• Sérieux et discrétion
• Sens de l’organisation
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.
Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et appréciant le travail de terrain et les environnements événementiels.
Particularités du poste
• Disponibilité requise en soirée, week-end et jours fériés (horaires décalés).
• Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon les nécessités de service
• Aptitude au port de charges
Conditions de recrutement
• Temps de travail : 37h45
• 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
• Compte épargne temps monétisable
• Rémunération statutaire (catégorie C) ou contractuelle
• Régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions)
• Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS
• Participation employeur à la mutuelle santé (sous conditions) et à la prévoyance
• Accompagnement à la formation
Inclusion
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.