Chargé de mission des partenariats financiers et éducatifs (h/f)
Offre n° O094260320001234
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage de la politique éducative de la Ville de Valenton. Vous intervenez dans un environnement structuré, marqué par la Cité Éducative déjà opérationnelle, et contribuez activement à la dynamique partenariale engagée autour de la Convention Territoriale Globale et du Projet Éducatif de Territoire.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage de la politique éducative de la Ville de Valenton. Vous intervenez dans un environnement structuré, marqué par la Cité Éducative déjà opérationnelle, et contribuez activement à la dynamique partenariale engagée autour de la Convention Territoriale Globale et du Projet Éducatif de Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez activement à la mise en œuvre des priorités de la Convention Territoriale Globale (CTG). À ce titre, vous :
• Pilotez des projets structurants
- Concevoir, formaliser, coordonner et conduire des programmes, contrats et projets opérationnels
- Développer l’accessibilité et la qualité des modes d’accueil du jeune enfant
- Soutenir la diversification de l’offre de loisirs
- Favoriser l’autonomie des jeunes et les actions de soutien à la parentalité
- Promouvoir l’inclusion sociale et l’accès aux droits, notamment via l’accompagnement à l’inclusion numérique
• Supervisez les dispositifs éducatifs territoriaux
- Encadrer le chef de projet « Cité Éducative »
- Piloter des actions innovantes (CLAS, veille éducative, etc.)
- Participer aux instances de gouvernance (Troïka élargie)
- Assurer le suivi du PEDT et du Plan mercredi en lien avec la Direction de l’Action Éducative
• Développez les partenariats
- Identifier et analyser les besoins des acteurs locaux
- Mobiliser et animer les réseaux professionnels
- Organiser et coordonner les comités de pilotage et commissions thématiques
• Évaluez les politiques publiques
- Concevoir des outils de suivi et d’évaluation (indicateurs, bases de données)
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives
- Assurer une veille réglementaire
- Valoriser et communiquer les résultats
• Pilotez des projets structurants
- Concevoir, formaliser, coordonner et conduire des programmes, contrats et projets opérationnels
- Développer l’accessibilité et la qualité des modes d’accueil du jeune enfant
- Soutenir la diversification de l’offre de loisirs
- Favoriser l’autonomie des jeunes et les actions de soutien à la parentalité
- Promouvoir l’inclusion sociale et l’accès aux droits, notamment via l’accompagnement à l’inclusion numérique
• Supervisez les dispositifs éducatifs territoriaux
- Encadrer le chef de projet « Cité Éducative »
- Piloter des actions innovantes (CLAS, veille éducative, etc.)
- Participer aux instances de gouvernance (Troïka élargie)
- Assurer le suivi du PEDT et du Plan mercredi en lien avec la Direction de l’Action Éducative
• Développez les partenariats
- Identifier et analyser les besoins des acteurs locaux
- Mobiliser et animer les réseaux professionnels
- Organiser et coordonner les comités de pilotage et commissions thématiques
• Évaluez les politiques publiques
- Concevoir des outils de suivi et d’évaluation (indicateurs, bases de données)
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives
- Assurer une veille réglementaire
- Valoriser et communiquer les résultats
Profils recherchés
• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Capacité avérée à piloter des projets complexes et transversaux
• Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et sociales
• Aptitudes à l’animation de réseaux et au travail partenarial
• Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’initiative
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Capacité avérée à piloter des projets complexes et transversaux
• Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et sociales
• Aptitudes à l’animation de réseaux et au travail partenarial
• Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’initiative
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.