Agent de médiathèque et agent de documentation (h/f)
Offre n° O094260323000194
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil, information, orientation des agents de la ville et du public de la médiathèque.
Gestion matérielle des espaces.
Collaboration à l’enrichissement et à l’exploitation des documents.
Traitement des documents.
Gestion du fonds Formation
Gestion matérielle des espaces.
Collaboration à l’enrichissement et à l’exploitation des documents.
Traitement des documents.
Gestion du fonds Formation
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information, orientation des agents de la ville et du public de la médiathèque.
Gestion matérielle des espaces.
Collaboration à l’enrichissement et à l’exploitation des documents.
Traitement des documents.
Gestion du fonds Formation
Renseignements du public et des agents de la ville (orientation, inscriptions, règlement…).
Prêts, retours, aide à la recherche.
Equipement, réparation, rangement des documents.
Edition des rappels, réservations et mise sous pli.
Mise en place des réservations.
Recherche des rappels
Aide aux secteurs Adulte, Jeunesse /Audiovisuel en fonction des besoins (mise en place, rangement des animations et exposition)
Bulletinage ponctuel des revues
Catalogage du Fonds formation
Gestion matérielle des espaces.
Collaboration à l’enrichissement et à l’exploitation des documents.
Traitement des documents.
Gestion du fonds Formation
Renseignements du public et des agents de la ville (orientation, inscriptions, règlement…).
Prêts, retours, aide à la recherche.
Equipement, réparation, rangement des documents.
Edition des rappels, réservations et mise sous pli.
Mise en place des réservations.
Recherche des rappels
Aide aux secteurs Adulte, Jeunesse /Audiovisuel en fonction des besoins (mise en place, rangement des animations et exposition)
Bulletinage ponctuel des revues
Catalogage du Fonds formation
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement de la ville et de son organisation
Connaissance des concours de la fonction publique
Connaissance des fonds documentaires spécifiques à la fonction publique territoriale
Aptitude pour le contact avec le public
Bonne culture générale.
Esprit d’équipe.
Compétence dans la chaîne de traitement matériel des documents.
Connaissance des concours de la fonction publique
Connaissance des fonds documentaires spécifiques à la fonction publique territoriale
Aptitude pour le contact avec le public
Bonne culture générale.
Esprit d’équipe.
Compétence dans la chaîne de traitement matériel des documents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.