Directeur adjoint Vie Locale (h/f)
Offre n° O094260323001287
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Rejoindre Valenton, c’est contribuer à une ville en mouvement, où les projets de territoire se construisent avec les habitants. En tant que Directeur Adjoint de la Vie Locale, vous êtes un acteur clé du dialogue territorial, de la cohésion sociale et de la gestion urbaine de proximité.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Rejoindre Valenton, c’est contribuer à une ville en mouvement, où les projets de territoire se construisent avec les habitants. En tant que Directeur Adjoint de la Vie Locale, vous êtes un acteur clé du dialogue territorial, de la cohésion sociale et de la gestion urbaine de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le Contrat de Ville et la Politique de la Ville : vous coordonnez l’ensemble des projets liés au Contrat de Ville, de leur conception à leur mise en œuvre :
• Élaboration de la programmation annuelle
• Instruction des projets déposés par les porteurs
• Coordination avec les services municipaux et les partenaires institutionnels
• Suivi opérationnel et évaluation des actions menées
Animer les réseaux et les partenariats : vous êtes le moteur du dialogue territorial :
• Animation et coordination des acteurs locaux
• Organisation de rencontres, ateliers, concertations et événements
• Accompagnement méthodologique des partenaires et services
• Information et orientation des porteurs de projets vers les dispositifs d’aide
Contribuer aux politiques publiques de développement, à la transformation du territoire et à la gestion urbaine de proximité : vous portez une approche transversale du cadre de vie et de la participation citoyenne :
• Contribution aux stratégies de développement urbain
• Participation aux projets de rénovation des quartiers
• Organisation et pilotage des démarches de concertation avec les habitants
• Coordination des acteurs du cadre de vie
• Pilotage et suivi des instances de gestion urbaine de proximité
Assurer le suivi administratif et financier : vous garantissez la bonne gestion des projets.
• Respect des délais, des procédures et des budgets
• Recherche de financements complémentaires
• Animation des comités de pilotage
• Suivi des actions de gestion urbaine de proximité
• Analyse des bilans et conformité des actions réalisées
Valoriser les actions et sensibiliser : vous portez la politique de la ville auprès des habitants et des acteurs locaux.
• Communication sur les projets et leurs résultats
• Valorisation des actions menées dans le cadre de la gestion urbaine de proximité et des démarches participatives
• Sensibilisation aux enjeux urbains, sociaux et citoyens
Encadrer le service municipal de la jeunesse : vous pilotez une équipe engagée au service des jeunes du territoire.
• Management des agents
• Suivi budgétaire et partenariats financiers
• Conduite de projets jeunesse
Accompagner les associations de quartier : vous soutenez la vie locale et le lien social.
• Appui méthodologique aux associations
• Développement des initiatives locales et de la cohésion de quartier
• Élaboration de la programmation annuelle
• Instruction des projets déposés par les porteurs
• Coordination avec les services municipaux et les partenaires institutionnels
• Suivi opérationnel et évaluation des actions menées
Animer les réseaux et les partenariats : vous êtes le moteur du dialogue territorial :
• Animation et coordination des acteurs locaux
• Organisation de rencontres, ateliers, concertations et événements
• Accompagnement méthodologique des partenaires et services
• Information et orientation des porteurs de projets vers les dispositifs d’aide
Contribuer aux politiques publiques de développement, à la transformation du territoire et à la gestion urbaine de proximité : vous portez une approche transversale du cadre de vie et de la participation citoyenne :
• Contribution aux stratégies de développement urbain
• Participation aux projets de rénovation des quartiers
• Organisation et pilotage des démarches de concertation avec les habitants
• Coordination des acteurs du cadre de vie
• Pilotage et suivi des instances de gestion urbaine de proximité
Assurer le suivi administratif et financier : vous garantissez la bonne gestion des projets.
• Respect des délais, des procédures et des budgets
• Recherche de financements complémentaires
• Animation des comités de pilotage
• Suivi des actions de gestion urbaine de proximité
• Analyse des bilans et conformité des actions réalisées
Valoriser les actions et sensibiliser : vous portez la politique de la ville auprès des habitants et des acteurs locaux.
• Communication sur les projets et leurs résultats
• Valorisation des actions menées dans le cadre de la gestion urbaine de proximité et des démarches participatives
• Sensibilisation aux enjeux urbains, sociaux et citoyens
Encadrer le service municipal de la jeunesse : vous pilotez une équipe engagée au service des jeunes du territoire.
• Management des agents
• Suivi budgétaire et partenariats financiers
• Conduite de projets jeunesse
Accompagner les associations de quartier : vous soutenez la vie locale et le lien social.
• Appui méthodologique aux associations
• Développement des initiatives locales et de la cohésion de quartier
Profils recherchés
Titulaire d’une qualification en sciences sociales, développement local, sciences politiques, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la gestion de projets. Vous maitrisez les techniques de communication et de négociation ainsi que le travail coopératif. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont reconnus. Vous êtes capable de prioriser vos tâches et vous faites preuve de discrétion professionnelle.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle.
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance.
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya.
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité.
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle.
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance.
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya.
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité.
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.