Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094260326000766
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des publics et partenariats" des médiathèques du bassin de lecture considéré, vous
contribuerez à mettre en oeuvre la politique et le développement d'actions d’accueil des publics et des partenaires dans et hors
les murs.
contribuerez à mettre en oeuvre la politique et le développement d'actions d’accueil des publics et des partenaires dans et hors
les murs.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et conseiller le public ;
- Contribuer à l’appropriation, par la médiation et l’information du public, de l’offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
- Aider à l’utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
- Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics, rangement
dans les rayons, mise en valeur des collections ;
- Equiper les collections ;
- Accueillir des groupes d'assistantes maternelles et intervenir dans les structures de la petite enfance ;
- Accueillir des classes (de la maternelle au primaire) et occasionnellement des enfants en situation de handicap moteur
(partenariat avec un IEM) ;
- Accueillir des groupes périscolaires ;
- Intervenir dans les collèges (actions culturelles et animations d’ateliers autour du livre et de la lecture) ;
- Participer aux animations générales de la médiathèque.
- Contribuer à l’appropriation, par la médiation et l’information du public, de l’offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
- Aider à l’utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
- Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics, rangement
dans les rayons, mise en valeur des collections ;
- Equiper les collections ;
- Accueillir des groupes d'assistantes maternelles et intervenir dans les structures de la petite enfance ;
- Accueillir des classes (de la maternelle au primaire) et occasionnellement des enfants en situation de handicap moteur
(partenariat avec un IEM) ;
- Accueillir des groupes périscolaires ;
- Intervenir dans les collèges (actions culturelles et animations d’ateliers autour du livre et de la lecture) ;
- Participer aux animations générales de la médiathèque.
Profils recherchés
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Gérer une base documentaire Transition numérique
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
Gérer une base documentaire Transition numérique
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.