Assistant de conservation référent collection médiation, musique et cinéma, et numérique (h/f)
Offre n° O094260327000793
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Champigny-sur-Marne, à travers sa politique culturelle, a fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour tous. Ces choix forts s'incarnent par un service public culturel de proximité ambitieux et de qualité, aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique (4 écoles d'art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (3 Médiathèques). La Ville s'attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival " Cour et jardin ". Elle porte enfin un projet fort d'éducation artistique, à travers des parcours proposés au jeune public.
Vous avez envie de vous investir dans deux projets enthousiasmants d'ouvertures - dont la médiathèque centrale - au sein d'un réseau de trois médiathèques en pleine évolution ? Venez contribuer à une stratégie documentaire ambitieuse et innovante orientée publics et médiation.
Vous avez envie de vous investir dans deux projets enthousiasmants d'ouvertures - dont la médiathèque centrale - au sein d'un réseau de trois médiathèques en pleine évolution ? Venez contribuer à une stratégie documentaire ambitieuse et innovante orientée publics et médiation.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Sous la responsabilité du responsable de la médiathèque J.J.Rousseau vous encadrez 3 agents du secteur musique et cinéma en collaboration avec le référent actions culturelles et pédagogiques. Bienveillant et attentif vous contribuez à l'accompagnement au changement et à la montée en compétence des collègues.
* Sous la responsabilité transversale du responsable réseau de la politique documentaire, vous participez activement à la mise en œuvre de cette mission au sein du réseau de lecture publique campinois. Une attention particulière devra être portée à l'accessibilité et à la médiation autour des collections et des services. Un projet d'organisation thématique des collections est en cours. Vous êtes force de proposition et apportez une vision stratégique et innovante en particulier dans les domaines des ressources documentaires physiques ou numériques et de leur médiation.
* Les collections sont et seront pensées et travaillées en réseau. Dans le cadre de deux projets d'ouverture un travail important est à réaliser dans ce domaine : constitution des collections, implantation, médiation. C'est l'opportunité d'une adaptation fine au besoin du territoire et aux attentes des publics, dans un esprit d'innovation ouvert à la participation du public et des partenaires avec pour objectif de rendre la culture et l'information accessible à tous.
* Vous participerez activement à la réflexion sur la place de la musique et du cinéma dans les futures médiathèques au regard de l'évolution des usages.
* Attentif à l'évolution des usages et aux enjeux actuels du numérique vous êtes force de proposition et serez amené à proposer des services et ateliers numériques. Vous proposez des actions permettant l'éducation aux médias et à l'information. Vous faites partie d'un groupe numérique coordonné par un cadre numérique en cours de recrutement.
* Vous participez à la mise en oeuvre de l'ensemble de l'offre transversale de services et au bon fonctionnement du lieu : actions culturelles, accueil de groupes et interventions hors les murs. Le rôle social des médiathèques auprès de tous les publics est un axe fort de notre travail.
* Vous contribuez par vos propositions, vos idées et votre travail aux projets des deux futures médiathèques en préfiguration actuellement (ouverture de la médiathèque centrale prévue fin 2024).
A savoir sur le poste
Affectation sur la médiathèque Jean Jacques Rousseau et mobilité sur le réseau. Horaires : 70h sur 2 semaines, travail un samedi sur deux, plus 1,5h de RTT/semaine. Mobilisations ponctuelles en soirée et week-end pour des actions culturelles. Permis B apprécié.
* Sous la responsabilité du responsable de la médiathèque J.J.Rousseau vous encadrez 3 agents du secteur musique et cinéma en collaboration avec le référent actions culturelles et pédagogiques. Bienveillant et attentif vous contribuez à l'accompagnement au changement et à la montée en compétence des collègues.
* Sous la responsabilité transversale du responsable réseau de la politique documentaire, vous participez activement à la mise en œuvre de cette mission au sein du réseau de lecture publique campinois. Une attention particulière devra être portée à l'accessibilité et à la médiation autour des collections et des services. Un projet d'organisation thématique des collections est en cours. Vous êtes force de proposition et apportez une vision stratégique et innovante en particulier dans les domaines des ressources documentaires physiques ou numériques et de leur médiation.
* Les collections sont et seront pensées et travaillées en réseau. Dans le cadre de deux projets d'ouverture un travail important est à réaliser dans ce domaine : constitution des collections, implantation, médiation. C'est l'opportunité d'une adaptation fine au besoin du territoire et aux attentes des publics, dans un esprit d'innovation ouvert à la participation du public et des partenaires avec pour objectif de rendre la culture et l'information accessible à tous.
* Vous participerez activement à la réflexion sur la place de la musique et du cinéma dans les futures médiathèques au regard de l'évolution des usages.
* Attentif à l'évolution des usages et aux enjeux actuels du numérique vous êtes force de proposition et serez amené à proposer des services et ateliers numériques. Vous proposez des actions permettant l'éducation aux médias et à l'information. Vous faites partie d'un groupe numérique coordonné par un cadre numérique en cours de recrutement.
* Vous participez à la mise en oeuvre de l'ensemble de l'offre transversale de services et au bon fonctionnement du lieu : actions culturelles, accueil de groupes et interventions hors les murs. Le rôle social des médiathèques auprès de tous les publics est un axe fort de notre travail.
* Vous contribuez par vos propositions, vos idées et votre travail aux projets des deux futures médiathèques en préfiguration actuellement (ouverture de la médiathèque centrale prévue fin 2024).
A savoir sur le poste
Affectation sur la médiathèque Jean Jacques Rousseau et mobilité sur le réseau. Horaires : 70h sur 2 semaines, travail un samedi sur deux, plus 1,5h de RTT/semaine. Mobilisations ponctuelles en soirée et week-end pour des actions culturelles. Permis B apprécié.
Profils recherchés
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et à l'écoute. Cultivé(e) et curieux/curieuse, vous avez un sens aigu du service public et de l'accueil.
* Vous avez le sens du management et de la pédagogie. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez fonctionner en mode projet de façon décloisonnée et appréciez de développer de nouvelles compétences en lien avec l'évolution du métier. Vous êtes capable de communiquer à d'autres votre enthousiasme, de transmettre vos compétences et d'accompagner le changement.
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques professionnels (SIGB, portail, etc.) ou grand public. Vous aimez apprendre et former les autres.
* Une expérience similaire serait appréciée. Les candidatures de personnes formées débutant dans le métier seront aussi étudiées.
* Vous êtes titulaire du grade d'assistant de conservation ou d'un diplôme de niveau bac au minimum permettant l'accès au concours externe ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l'accès au 3ème concours. Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
* Vous avez le sens du management et de la pédagogie. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez fonctionner en mode projet de façon décloisonnée et appréciez de développer de nouvelles compétences en lien avec l'évolution du métier. Vous êtes capable de communiquer à d'autres votre enthousiasme, de transmettre vos compétences et d'accompagner le changement.
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques professionnels (SIGB, portail, etc.) ou grand public. Vous aimez apprendre et former les autres.
* Une expérience similaire serait appréciée. Les candidatures de personnes formées débutant dans le métier seront aussi étudiées.
* Vous êtes titulaire du grade d'assistant de conservation ou d'un diplôme de niveau bac au minimum permettant l'accès au concours externe ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l'accès au 3ème concours. Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de David SANDOZ au 01 45 16 60 38 ou par mail d.sandoz@mairie-champigny94.fr
Lettres de motivations et curriculum vitæ sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Sous la Référence : SB/ASSCONSREFMUSIQUECINEMANUM/062022
Lettres de motivations et curriculum vitæ sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Sous la Référence : SB/ASSCONSREFMUSIQUECINEMANUM/062022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.