Photographe - Vidéaste (h/f)
Offre n° O094260327001374
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication, vous êtes en charge de la production et de la gestion des contenus visuels de la ville. À travers la photographie et la vidéo, vous contribuez à la valorisation du territoire, de ses événements et de ses acteurs. Vous assurez la captation, le montage et la diffusion de contenus adaptés aux différents supports de communication (print, web, réseaux sociaux).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Volet production visuelle
• Réaliser des reportages photographiques et vidéos sur les événements municipaux, la vie locale et les projets de la ville.
• Assurer la post-production des images et des vidéos (retouche, montage, étalonnage, habillage graphique).
• Contribuer à la définition et à l'évolution de la charte visuelle de la ville.
• Proposer des concepts innovants en matière de communication visuelle.
• Gérer et organiser la photothèque et la vidéothèque de la collectivité.
Volet communication et diffusion
• Adapter les contenus aux supports de communication (site web, réseaux sociaux, affichage numérique, presse, plaquettes, etc.).
• Assurer une veille sur les tendances et innovations en matière de production audiovisuelle et de communication digitale.
• Participer à l'élaboration de campagnes de communication en lien avec le service.
• Collaborer avec les services municipaux pour répondre à leurs besoins en contenus visuels.
• Contribuer à l’image et au rayonnement de la ville à travers la production de contenus engageants et qualitatifs.
Volet technique et gestion
• Assurer l’entretien et la gestion du matériel audiovisuel.
• Anticiper les besoins techniques et proposer des évolutions matérielles adaptées.
• Gérer les prestataires externes en cas de besoin (production vidéo spécifique, drone, motion design).
Champs des relations du poste :
• Poste placé sous la responsabilité du Directeur de la communication.
• Collaboration étroite avec le Maire, les élus et le Cabinet du Maire sur la stratégie de communication en lien avec les projets politiques.
• Coordonner avec la Direction générale des services et les élus, la cohérence des messages publics et politiques ainsi que l’identité graphique et artistique des réalisations.
La nature des missions confère un positionnement transversal avec l’ensemble de la Direction Générale et des services associés.
Contraintes particulières :
• Horaires flexibles en fonction des événements (soirées, week-ends).
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Gestion de charges de travail variables selon l’actualité de la ville.
Volet production visuelle
• Réaliser des reportages photographiques et vidéos sur les événements municipaux, la vie locale et les projets de la ville.
• Assurer la post-production des images et des vidéos (retouche, montage, étalonnage, habillage graphique).
• Contribuer à la définition et à l'évolution de la charte visuelle de la ville.
• Proposer des concepts innovants en matière de communication visuelle.
• Gérer et organiser la photothèque et la vidéothèque de la collectivité.
Volet communication et diffusion
• Adapter les contenus aux supports de communication (site web, réseaux sociaux, affichage numérique, presse, plaquettes, etc.).
• Assurer une veille sur les tendances et innovations en matière de production audiovisuelle et de communication digitale.
• Participer à l'élaboration de campagnes de communication en lien avec le service.
• Collaborer avec les services municipaux pour répondre à leurs besoins en contenus visuels.
• Contribuer à l’image et au rayonnement de la ville à travers la production de contenus engageants et qualitatifs.
Volet technique et gestion
• Assurer l’entretien et la gestion du matériel audiovisuel.
• Anticiper les besoins techniques et proposer des évolutions matérielles adaptées.
• Gérer les prestataires externes en cas de besoin (production vidéo spécifique, drone, motion design).
Champs des relations du poste :
• Poste placé sous la responsabilité du Directeur de la communication.
• Collaboration étroite avec le Maire, les élus et le Cabinet du Maire sur la stratégie de communication en lien avec les projets politiques.
• Coordonner avec la Direction générale des services et les élus, la cohérence des messages publics et politiques ainsi que l’identité graphique et artistique des réalisations.
La nature des missions confère un positionnement transversal avec l’ensemble de la Direction Générale et des services associés.
Contraintes particulières :
• Horaires flexibles en fonction des événements (soirées, week-ends).
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Gestion de charges de travail variables selon l’actualité de la ville.
Profils recherchés
Profil de poste :
Cadre d’emploi : rédacteurs ou technicien territoriaux – Poste de catégorie B
Expérience en collectivité territoriale, sur un poste similaire serait un atout.
Compétences et capacités requises :
• Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo.
• Bonne connaissance des logiciels de post-production (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom, DaVinci Resolve, etc.).
• Capacité à raconter une histoire à travers l’image et à proposer des contenus adaptés aux différents canaux de diffusion.
• Sens artistique et capacité à innover en matière de communication visuelle.
• Connaissance des tendances et des codes des réseaux sociaux et du digital.
• Excellente organisation et gestion des priorités.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe.
Expériences et formations :
• Formation en photographie, audiovisuel, communication visuelle ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que photographe/vidéaste, idéalement en collectivité territoriale ou agence de communication.
Cadre d’emploi : rédacteurs ou technicien territoriaux – Poste de catégorie B
Expérience en collectivité territoriale, sur un poste similaire serait un atout.
Compétences et capacités requises :
• Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo.
• Bonne connaissance des logiciels de post-production (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom, DaVinci Resolve, etc.).
• Capacité à raconter une histoire à travers l’image et à proposer des contenus adaptés aux différents canaux de diffusion.
• Sens artistique et capacité à innover en matière de communication visuelle.
• Connaissance des tendances et des codes des réseaux sociaux et du digital.
• Excellente organisation et gestion des priorités.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe.
Expériences et formations :
• Formation en photographie, audiovisuel, communication visuelle ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que photographe/vidéaste, idéalement en collectivité territoriale ou agence de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.