Responsable du service vie scolaire H/F
Offre n° O094260330000038
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La Ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) place l'éducation au coeur de ses priorités et conduit, ...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Rattaché à la directrice de l'Education, vous encadrez les équipes, coordonnez l'action des agents en lien étroit avec l'Éducation Nationale et veillez à la mise en oeuvre des orientations municipales en matière éducative. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux enfants âgés de 2 à 11 ans et à leurs familles, dans un souci constant d'amélioration des conditions d'accueil et d'accompagnement.
Vous participez à décliner en plan d'actions les orientations stratégiques du Programme de Réussite Educative (PRE) en lien avec la responsable opérationnel qui vous est rattachée.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Elaborer en lien avec la directrice de l'Education la carte scolaire et les études menées dans le cadre de la projection des effectifs
- Accompagner la responsable du PRE et l'adjointe en charge du pôle des ATSEM en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuel et collectif : coordination, contrôle, identification des besoins en formation pour favoriser le développement de compétence, etc.
- Traduire des orientations politiques en projet de service en intégrant les évolutions de la population scolaire
- Conseiller et sécuriser les prises de décision des élus
- Piloter des groupes de travail sur différents thèmes en vue d'améliorer la qualité du service rendu (agents du service et direction des écoles)
- Mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes)
- Assurer le suivi des conseils d'écoles de leurs préparations depuis l'élaboration budgétaire et les demandes des équipes enseignantes jusqu'au suivi des demandes techniques (travaux dans les écoles) en lien avec les services compétents en passant par la préparation des élus en prévision des conseils
- Organiser le service minimum d'accueil (SMA) en lien avec le responsable Enfance
- Gérer les relations entre la ville et les écoles (maternelles et élémentaires)
- Informer les directeurs d'écoles, les enseignants et représentants des parents d'élève des orientations et projets municipaux
- Participer au projet informatique et numérique des écoles en lien avec l'Education Nationale et la Direction Numérique et Réseaux de la ville
- Participer à la réalisation des programmes liés à la construction de nouveaux établissements scolaires, en lien avec l'IEN et les services techniques
- Veiller au respect des procédures d'intégration des élèves en situation de handicap (transport scolaire, soutien à l'encadrement, mobilier spécifique, PAI, etc.)
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire ainsi qu'à participer aux différents temps de vie de la direction.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30/17h00 ou 9h00-12h30 et 13h30/17h30
Travail en bureau avec déplacements sur le territoire
Disponibilité en soirée lors d'évènements ponctuels
Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Télétravail : possibilité d'un jour par semaine
Vous participez à décliner en plan d'actions les orientations stratégiques du Programme de Réussite Educative (PRE) en lien avec la responsable opérationnel qui vous est rattachée.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Elaborer en lien avec la directrice de l'Education la carte scolaire et les études menées dans le cadre de la projection des effectifs
- Accompagner la responsable du PRE et l'adjointe en charge du pôle des ATSEM en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuel et collectif : coordination, contrôle, identification des besoins en formation pour favoriser le développement de compétence, etc.
- Traduire des orientations politiques en projet de service en intégrant les évolutions de la population scolaire
- Conseiller et sécuriser les prises de décision des élus
- Piloter des groupes de travail sur différents thèmes en vue d'améliorer la qualité du service rendu (agents du service et direction des écoles)
- Mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes)
- Assurer le suivi des conseils d'écoles de leurs préparations depuis l'élaboration budgétaire et les demandes des équipes enseignantes jusqu'au suivi des demandes techniques (travaux dans les écoles) en lien avec les services compétents en passant par la préparation des élus en prévision des conseils
- Organiser le service minimum d'accueil (SMA) en lien avec le responsable Enfance
- Gérer les relations entre la ville et les écoles (maternelles et élémentaires)
- Informer les directeurs d'écoles, les enseignants et représentants des parents d'élève des orientations et projets municipaux
- Participer au projet informatique et numérique des écoles en lien avec l'Education Nationale et la Direction Numérique et Réseaux de la ville
- Participer à la réalisation des programmes liés à la construction de nouveaux établissements scolaires, en lien avec l'IEN et les services techniques
- Veiller au respect des procédures d'intégration des élèves en situation de handicap (transport scolaire, soutien à l'encadrement, mobilier spécifique, PAI, etc.)
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire ainsi qu'à participer aux différents temps de vie de la direction.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30/17h00 ou 9h00-12h30 et 13h30/17h30
Travail en bureau avec déplacements sur le territoire
Disponibilité en soirée lors d'évènements ponctuels
Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Télétravail : possibilité d'un jour par semaine
Profils recherchés
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (Bac +2) avec une expérience significative sur un poste similaire
Connaissance du fonctionnement d'une commune
Connaissance des politiques publiques dans le domaine scolaire
Connaissance de la réglementation relative à son champ d'action (ATSEM, etc.)
Connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance relative aux marchés publics
Aptitude managériale
Maitrise du mode projet
Maitrise de l'outil informatique
Capacité à travailler en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Connaissance du fonctionnement d'une commune
Connaissance des politiques publiques dans le domaine scolaire
Connaissance de la réglementation relative à son champ d'action (ATSEM, etc.)
Connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance relative aux marchés publics
Aptitude managériale
Maitrise du mode projet
Maitrise de l'outil informatique
Capacité à travailler en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.