Maçon (h/f)
Offre n° O094260330001322
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable d’équipe et de son adjoint, il (elle) assure :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’exécution des ouvrages de maçonnerie en béton, parpaings, carreaux et plaques de plâtre,
La réalisation des dallages, murets en briques, parpaings ou pierres
Les petits travaux de démolition et de terrassement
La réalisation d’enduits sur surfaces horizontales ou verticales
L’exécution des enduits hydrofuges et faces d’étanchéité
La création de scellements et de fixations de clôture
La mise en œuvre de carrelage et de faïence (pose murale et de sol)
La réalisation de la pose de revêtements de sols PVC en travaux neufs ou réparation
Travaux de démolitions d’œuvres maçonnées
Les missions polyvalentes tous corps d’état
Prise d’initiative pour effectuer une intervention de 1er degré préventive ou curative
Les dépannages divers en urgence
Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel
Le nettoyage du chantier en cours
Contraintes particulières liées au poste :
Habilitation électrique non électricien
Heures supplémentaires selon besoin du service
Diplôme obligatoire (CAP)
Port obligatoire des E.P.I et utilisation des E.P.C
Permis B
Disponibilité
Participer à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)
Bonne condition physique
Horaires de travail :
Prise de poste au Centre Technique Municipal, Route de la Pompadour
Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
Horaires d’été : 7h00 à 14h30 (en cas de canicule : de 6h00 à 13h30)
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
L’exécution des ouvrages de maçonnerie en béton, parpaings, carreaux et plaques de plâtre,
La réalisation des dallages, murets en briques, parpaings ou pierres
Les petits travaux de démolition et de terrassement
La réalisation d’enduits sur surfaces horizontales ou verticales
L’exécution des enduits hydrofuges et faces d’étanchéité
La création de scellements et de fixations de clôture
La mise en œuvre de carrelage et de faïence (pose murale et de sol)
La réalisation de la pose de revêtements de sols PVC en travaux neufs ou réparation
Travaux de démolitions d’œuvres maçonnées
Les missions polyvalentes tous corps d’état
Prise d’initiative pour effectuer une intervention de 1er degré préventive ou curative
Les dépannages divers en urgence
Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel
Le nettoyage du chantier en cours
Contraintes particulières liées au poste :
Habilitation électrique non électricien
Heures supplémentaires selon besoin du service
Diplôme obligatoire (CAP)
Port obligatoire des E.P.I et utilisation des E.P.C
Permis B
Disponibilité
Participer à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)
Bonne condition physique
Horaires de travail :
Prise de poste au Centre Technique Municipal, Route de la Pompadour
Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
Horaires d’été : 7h00 à 14h30 (en cas de canicule : de 6h00 à 13h30)
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Profils recherchés
Savoirs :
Capacité à faire un levé de plan
Lire et interpréter un plan d’exécution d’ouvrage, de ferraille ou de coffrage
Assurer la stabilité et le contreventement des ouvrages de maçonnerie en élévation
Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires en amont de l’exécution
Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux en respectant les normes et les règles de l’art (temps de prise, de séchage, stabilité des sols, terrassement, soutènement…)
Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
Consulter le DTA (document technique amiante) avant tous travaux
Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel d’un spécialiste est indispensable
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est indispensable
Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Respect des horaires et des consignes
Capacité à faire un levé de plan
Lire et interpréter un plan d’exécution d’ouvrage, de ferraille ou de coffrage
Assurer la stabilité et le contreventement des ouvrages de maçonnerie en élévation
Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires en amont de l’exécution
Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux en respectant les normes et les règles de l’art (temps de prise, de séchage, stabilité des sols, terrassement, soutènement…)
Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
Consulter le DTA (document technique amiante) avant tous travaux
Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel d’un spécialiste est indispensable
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est indispensable
Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Respect des horaires et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.