Opérateur video protection (h/f)
Offre n° O094260331000498
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
30/05/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable de la police municipale vous effectuerez la surveillance générale de l’ensemble de la commune par les caméras de vidéoprotection. Vous rendrez compte de toutes infractions constatées à la police municipale ou aux forces de l’ordre de l’état, le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Observation et exploitation des images et informations issues de la vidéoprotection
• Rédaction des documents de synthèse
• Prévention et sécurisation des lieux et voies publiques
• Extraction des vidéos sur réquisition des officiers de police judiciaire
• Contrôle et suivi des entrées et sorties des personnes extérieures au service
• Faire appel aux renforts sur demande de la police municipale
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint technique
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.
Port de la tenue spécifique, trousseau de clés, ordinateur fixe, logiciel de vidéoprotection
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 35 heures sur 5 jours par semaine (travail en 3 x 8 matin, après-midi et nuit)
Vacation de 8 heures continues avec pause de 20 minutes.
• Observation et exploitation des images et informations issues de la vidéoprotection
• Rédaction des documents de synthèse
• Prévention et sécurisation des lieux et voies publiques
• Extraction des vidéos sur réquisition des officiers de police judiciaire
• Contrôle et suivi des entrées et sorties des personnes extérieures au service
• Faire appel aux renforts sur demande de la police municipale
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint technique
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.
Port de la tenue spécifique, trousseau de clés, ordinateur fixe, logiciel de vidéoprotection
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 35 heures sur 5 jours par semaine (travail en 3 x 8 matin, après-midi et nuit)
Vacation de 8 heures continues avec pause de 20 minutes.
Profils recherchés
Bonne présentation.
Etre en capacité de garder son sang-froid et gérer des situations stressantes.
Capacité à apprécier les situations et transmettre les informations. Esprit d’équipe, réactivité, respect et loyauté en sa hiérarchie.
Etre en capacité de garder son sang-froid et gérer des situations stressantes.
Capacité à apprécier les situations et transmettre les informations. Esprit d’équipe, réactivité, respect et loyauté en sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.