Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O094260401001111
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56, rue Jules Guesde, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie, et au sein d’une équipe de 3 agents de mêmes fonctions, vous apportez aux résidents et à leur famille un soutien matériel, moral et contribuez à la sécurité, à l’autonomie et au bien-être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
*A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l’accueil de nouveaux résidents et de leurs familles
- Aider à l’organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence
- Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l’accueil des prestataires et entreprises extérieures
- Effectuer l’entretien des parties communes et participer à tous les protocoles d’hygiène
- Evaluer les situations d’urgence pendant les permanences et alerter les interlocuteurs et les secours concernés
Spécificités du poste
- Amplitude horaire de 8h à 16h30 ou de 11h30 à 20h
- Réalisation de permanences selon un planning établi et sur les horaires suivants : les nuits de 20h à 8h, les week-ends du samedi 8h au lundi 10h30 et les jours fériés
- Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l’accueil de nouveaux résidents et de leurs familles
- Aider à l’organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence
- Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l’accueil des prestataires et entreprises extérieures
- Effectuer l’entretien des parties communes et participer à tous les protocoles d’hygiène
- Evaluer les situations d’urgence pendant les permanences et alerter les interlocuteurs et les secours concernés
Spécificités du poste
- Amplitude horaire de 8h à 16h30 ou de 11h30 à 20h
- Réalisation de permanences selon un planning établi et sur les horaires suivants : les nuits de 20h à 8h, les week-ends du samedi 8h au lundi 10h30 et les jours fériés
Profils recherchés
- Maitrise des règles HACCP
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance des outils informatiques
- Discrétion, capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Adaptabilité aux horaires variables.
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance des outils informatiques
- Discrétion, capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Adaptabilité aux horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.