Chargé de marchés publics (h/f)
Offre n° O094260402000619
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Marco Polo, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de chaque DGA de GPSEA ont été créées des directions Ressources, Coordination, Pilotage (DRCP) chargées de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité (finances, commande publique, juridique, ressources humaines et management).
La DRCP rattachée à la Direction Générale Déléguée en charge des Bâtiments, Restauration collective, Ressources Humaines, Observatoire – études – SIG, est composée d’une équipe de 10 personnes et constituée de deux pôles : le pôle Finances et le pôle Commande publique.
En qualité de chargé de marchés publics , vous exercez vos missions au sein du pôle Commande publique de la DRCP avec deux autres chargés de mission.
La DRCP rattachée à la Direction Générale Déléguée en charge des Bâtiments, Restauration collective, Ressources Humaines, Observatoire – études – SIG, est composée d’une équipe de 10 personnes et constituée de deux pôles : le pôle Finances et le pôle Commande publique.
En qualité de chargé de marchés publics , vous exercez vos missions au sein du pôle Commande publique de la DRCP avec deux autres chargés de mission.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice Ressources, coordination, Pilotage, votre mission principale est la passation et le suivi de l’exécution des marchés de travaux, marchés de maitrise d’œuvre, fournitures et services en lien avec les directions opérationnelles (Direction des Bâtiments, Service de restauration collective, Direction des systèmes informatiques, Moyens Généraux, Ressources Humaines, Observatoire).
A ce titre, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes :
Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises avec les directions ou services relevant de la DRCP :
- Sourcing et benchmarking ;
- Conseil juridique dans le choix des procédures ;
- Rédaction de pièces administratives ;
- Contrôle de pièces techniques et financières.
Assurer le respect des règles relatives à la commande publique et à la sécurisation juridique des procédures :
- Suivi des échanges avec les candidats ;
- Accompagnement et contrôle interne des rapports d’analyse ;
- Participation à la Commission d’appel d’offres.
Rédiger les documents liés à la mise en œuvre et exécution des marchés publics : rapports, délibérations, décisions, avenants, ordres de service, instruction des déclarations de sous traitance, courriers divers tels que mise en demeure ou résiliation … ;
Planifier les procédures, suivre les tableaux de bord de la direction et veiller au suivi des rétroplannings et plan de charges ;
Accompagner le traitement comptable des marchés en relation avec le pôle Finances de la Direction.
A ce titre, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes :
Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises avec les directions ou services relevant de la DRCP :
- Sourcing et benchmarking ;
- Conseil juridique dans le choix des procédures ;
- Rédaction de pièces administratives ;
- Contrôle de pièces techniques et financières.
Assurer le respect des règles relatives à la commande publique et à la sécurisation juridique des procédures :
- Suivi des échanges avec les candidats ;
- Accompagnement et contrôle interne des rapports d’analyse ;
- Participation à la Commission d’appel d’offres.
Rédiger les documents liés à la mise en œuvre et exécution des marchés publics : rapports, délibérations, décisions, avenants, ordres de service, instruction des déclarations de sous traitance, courriers divers tels que mise en demeure ou résiliation … ;
Planifier les procédures, suivre les tableaux de bord de la direction et veiller au suivi des rétroplannings et plan de charges ;
Accompagner le traitement comptable des marchés en relation avec le pôle Finances de la Direction.
Profils recherchés
Maitrise de la réglementation sur la commande publique et le droit des collectivités territoriales ;
Connaissance en comptabilité publique ou curieux d’en apprendre les rouages ;
Maitrise du pack office (Word, Excel) ;
Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Sens de l’organisation ;
Rigueur et polyvalence.
Diplôme issu de l’enseignement supérieur orienté sur la commande publique / droit public ou avec une première expérience sur un poste similaire.
Connaissance en comptabilité publique ou curieux d’en apprendre les rouages ;
Maitrise du pack office (Word, Excel) ;
Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Sens de l’organisation ;
Rigueur et polyvalence.
Diplôme issu de l’enseignement supérieur orienté sur la commande publique / droit public ou avec une première expérience sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Renseignement auprès de Madame Marie-Agnès VOKLEBER au 06.29.60.69.15
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Renseignement auprès de Madame Marie-Agnès VOKLEBER au 06.29.60.69.15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.