Responsable de l'équipe signalisation (h/f)
Offre n° O094260403000541
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du pôle Travaux, vous êtes responsable de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur la voie communale
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Programmer et suivre l’activité de l’équipe
• Manager l’équipe - pose et réparation du mobilier urbain
• Superviser la présence de vos agents
• Commander les fournitures liées à votre chantier
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et faire appliquer cette consigne à vos agents
• Prendre connaissance de l’activité de votre équipe auprès de votre responsable
• Faire préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux tâches confiées
• Vérifier votre véhicule, le charger et départ sur zone
• Faire baliser votre chantier conformément à la réglementation vis-à-vis du public et de votre équipe
• Faire réaliser les tâches demandées, à la fin des travaux laisser le domaine public propre et sécurisé
• De retour au dépôt, 32 rue de Mesly, remettre l’outillage propre en magasin
• Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable et le tenir informé de l’état d’avancement de vos chantiers
• Remplir correctement les fiches de chantiers
• Faire faire l’entretien du véhicule et du matériel en fin de semaine
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail en extérieur permanent, expositions aux intempéries
• Participation obligatoire aux permanences et astreintes de week-end du service, par roulement
• Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale (neige et verglas, inondations)
• Polyvalence interservices en cas de nécessité
• Habilitation électrique non électricien
• Heures supplémentaires selon besoin du service
• Port obligatoire des EPI et utilisation des EPC
• Participation à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)
• Permis B obligatoire
Horaires de travail :
• Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
• Horaires aménagés en période de fortes chaleurs
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
• Programmer et suivre l’activité de l’équipe
• Manager l’équipe - pose et réparation du mobilier urbain
• Superviser la présence de vos agents
• Commander les fournitures liées à votre chantier
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et faire appliquer cette consigne à vos agents
• Prendre connaissance de l’activité de votre équipe auprès de votre responsable
• Faire préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux tâches confiées
• Vérifier votre véhicule, le charger et départ sur zone
• Faire baliser votre chantier conformément à la réglementation vis-à-vis du public et de votre équipe
• Faire réaliser les tâches demandées, à la fin des travaux laisser le domaine public propre et sécurisé
• De retour au dépôt, 32 rue de Mesly, remettre l’outillage propre en magasin
• Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable et le tenir informé de l’état d’avancement de vos chantiers
• Remplir correctement les fiches de chantiers
• Faire faire l’entretien du véhicule et du matériel en fin de semaine
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail en extérieur permanent, expositions aux intempéries
• Participation obligatoire aux permanences et astreintes de week-end du service, par roulement
• Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale (neige et verglas, inondations)
• Polyvalence interservices en cas de nécessité
• Habilitation électrique non électricien
• Heures supplémentaires selon besoin du service
• Port obligatoire des EPI et utilisation des EPC
• Participation à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)
• Permis B obligatoire
Horaires de travail :
• Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
• Horaires aménagés en période de fortes chaleurs
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise de la signalisation horizontale et verticale
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur dans le remplissage des fiches de chantier et sur la réglementation en vigueur
• Bonne condition physique
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Capacité à l’encadrement, esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle, autonomie et disponibilité
• Bon relationnel tant vis-à-vis des équipes que du public rencontré
• Maîtrise de la signalisation horizontale et verticale
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur dans le remplissage des fiches de chantier et sur la réglementation en vigueur
• Bonne condition physique
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Capacité à l’encadrement, esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle, autonomie et disponibilité
• Bon relationnel tant vis-à-vis des équipes que du public rencontré
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.