Psychologue petite enfance (h/f)
Offre n° O094260403001055
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le secteur Petite Enfance propose et organise une offre de service diversifiée aux parents des enfants orlysiens âgés de 3 mois à 4 ans :
la mini-crèche Foucauld (15 berceaux de 10 mois à 3 ans)
la crèche des p’tits loup’ings (36 berceaux de 3 mois à 3 ans)
le relais petite enfance (RPE)
le lieu d’accueil parents enfants (LAEP)
Sous la responsable des directrices de structure, vous optimisez les pratiques professionnelles en sensibilisant les personnels à la dimension psychologique du développement de l’enfant. Vous participez à l’analyse des comportements d’enfants accueillis et repérer les signes éventuels de troubles, à la demande des professionnels.
Vous assurez un accompagnement et un soutien aux parents et professionnels.
la mini-crèche Foucauld (15 berceaux de 10 mois à 3 ans)
la crèche des p’tits loup’ings (36 berceaux de 3 mois à 3 ans)
le relais petite enfance (RPE)
le lieu d’accueil parents enfants (LAEP)
Sous la responsable des directrices de structure, vous optimisez les pratiques professionnelles en sensibilisant les personnels à la dimension psychologique du développement de l’enfant. Vous participez à l’analyse des comportements d’enfants accueillis et repérer les signes éventuels de troubles, à la demande des professionnels.
Vous assurez un accompagnement et un soutien aux parents et professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accompagner les équipes éducatives et les assistantes maternelles en charge de l’accueil collectif d’enfants de 0 à 4 ans
- Apporter un conseil technique auprès des professionnels en charge de l’accueil des enfants et des responsables au sein du secteur petite enfance
- Mettre en oeuvre une observation, écoute et analyse autour des situations individuelles des enfants accueillis en structure collective ou au domicile d’une assistante maternelle, sur demande circonstanciée des cadres du secteur
- Produire une évaluation du développement de l’enfant, de l’existence éventuelle d’un trouble
- Organiser et animer des réunions et réflexions d’analyse des pratiques professionnelles
Tenir le rôle de coordinateur et d’accueillant principal au sein du LAEP
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
-Organiser travail de l’équipe d’accueillant et assurer des séances de supervision
- Promouvoir le dispositif auprès des partenaires
Assurer l’Information et des rencontres individuelles/collectives avec les parents dans le cadre des actions « Réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents »
Accompagner les équipes éducatives et les assistantes maternelles en charge de l’accueil collectif d’enfants de 0 à 4 ans
- Apporter un conseil technique auprès des professionnels en charge de l’accueil des enfants et des responsables au sein du secteur petite enfance
- Mettre en oeuvre une observation, écoute et analyse autour des situations individuelles des enfants accueillis en structure collective ou au domicile d’une assistante maternelle, sur demande circonstanciée des cadres du secteur
- Produire une évaluation du développement de l’enfant, de l’existence éventuelle d’un trouble
- Organiser et animer des réunions et réflexions d’analyse des pratiques professionnelles
Tenir le rôle de coordinateur et d’accueillant principal au sein du LAEP
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
-Organiser travail de l’équipe d’accueillant et assurer des séances de supervision
- Promouvoir le dispositif auprès des partenaires
Assurer l’Information et des rencontres individuelles/collectives avec les parents dans le cadre des actions « Réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents »
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
-Connaissance de la psychologie des enfants de 0 à 4 ans, relations enfants/parents
-Connaissance de l’environnement territorial en matière de politique éducative et d’accueil des enfants de 0 à 4 ans
-Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance
Savoir-faire / savoirs techniques :
-Techniques d’entretien en facilitant l’expression des personnes
-Mise en oeuvre et exploitation d’outils d’évaluation et de diagnostic
- Capacité à émettre des avis et propositions pour l’accompagnement des enfants et familles
- Techniques d’animation de réunion
Savoir être :
- Travail d’équipe et pluridisciplinaire
- Qualité relationnelle et empathie
- Écoute active et capacité d’analyse
- Neutralité et objectivité
- Adaptabilité et pédagogie
- Confidentialité et discrétion
- Sens du service public
Parcours professionnel :
Titre de psychologue, spécialisation en psychologie du développement ou clinique
-Connaissance de la psychologie des enfants de 0 à 4 ans, relations enfants/parents
-Connaissance de l’environnement territorial en matière de politique éducative et d’accueil des enfants de 0 à 4 ans
-Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance
Savoir-faire / savoirs techniques :
-Techniques d’entretien en facilitant l’expression des personnes
-Mise en oeuvre et exploitation d’outils d’évaluation et de diagnostic
- Capacité à émettre des avis et propositions pour l’accompagnement des enfants et familles
- Techniques d’animation de réunion
Savoir être :
- Travail d’équipe et pluridisciplinaire
- Qualité relationnelle et empathie
- Écoute active et capacité d’analyse
- Neutralité et objectivité
- Adaptabilité et pédagogie
- Confidentialité et discrétion
- Sens du service public
Parcours professionnel :
Titre de psychologue, spécialisation en psychologie du développement ou clinique
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.