Animateur (h/f)
Offre n° O094260408000442
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du coordinateur de la mission médiation, vous êtes chargé(e) en au nom de la ville :
- De créer ou de rétablir du lien social dans la vie quotidienne, à travers l’organisation d’échanges, d’accompagnement, d’aide notamment en cas de conflits entre les personnes, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose, dans le respect du cadre déontologique de la médiation sociale,
- De la préparation et de la mise en œuvre des activités du projet pédagogique de votre secteur.
- De créer ou de rétablir du lien social dans la vie quotidienne, à travers l’organisation d’échanges, d’accompagnement, d’aide notamment en cas de conflits entre les personnes, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose, dans le respect du cadre déontologique de la médiation sociale,
- De la préparation et de la mise en œuvre des activités du projet pédagogique de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes,
• Assurer une présence active de proximité,
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles,
• Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions,
• Proposer et élaborer des activités et des projets d’ateliers culturels ou sportifs adaptés aux attentes et besoins des jeunes,
• Construire et proposer des activités citoyenneté/solidarité adaptées aux jeunes,
• Réaliser des actions de préventions et de sensibilisation en partenariat avec les acteurs du territoire,
• Assurer l’organisation et l’encadrement des activités/évènements en veillant aux règles de sécurité,
• Travailler en transversalité avec les services de la direction des actions à la population (sport, vie des quartiers) mais également avec les services municipaux en général lors d’événements et activités.
• Assurer une présence active de proximité,
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles,
• Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions,
• Proposer et élaborer des activités et des projets d’ateliers culturels ou sportifs adaptés aux attentes et besoins des jeunes,
• Construire et proposer des activités citoyenneté/solidarité adaptées aux jeunes,
• Réaliser des actions de préventions et de sensibilisation en partenariat avec les acteurs du territoire,
• Assurer l’organisation et l’encadrement des activités/évènements en veillant aux règles de sécurité,
• Travailler en transversalité avec les services de la direction des actions à la population (sport, vie des quartiers) mais également avec les services municipaux en général lors d’événements et activités.
Profils recherchés
• Diplôme dans le domaine de la médiation ou de l’animation
• Permis B
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.