Technicien déchets et prévention (h/f) Bassin 2
Offre n° O094260409000334
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Notre futur.e technicien.ne contribue à l'amélioration des performances de tri sur l'ensemble des flux de déchets et au développement des actions de prévention en cohérence avec les orientations du pôle déchets et les objectifs du Plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA). Elle/il sera rattaché.e à la chargée de projets biodéchets et projets structurants
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner et animer le réseau d’acteurs locaux autour des actions de prévention, de réemploi, de l’économie circulaire (associations, ressourceries etc.) et du compostage individuel et partagé.
• Promouvoir la réparation, le réemploi (communication, animations etc.) et toute autre action ou geste de prévention.
• Programmer et assurer des actions de sensibilisation à la prévention des déchets auprès de différents publics de la commune, fédérer un réseau d'acteurs locaux autour de la prévention des déchets et l'économie circulaire.
• Suivre et analyser les performances de tri sur l’ensemble des flux (collecte sélective, verre, biodéchets) pour les ménages et assimilés.
• Identifier les secteurs ou publics prioritaires et programmer des actions correctives ou d’optimisation pour améliorer la qualité du tri.
• Définir les indicateurs de suivi et en assurer la mise à jour régulière et l’analyse.
• Organiser et animer des actions de sensibilisation et des évènements (stands, ateliers, réunions etc.) visant à améliorer la qualité du tri en lien avec la stratégie définie par la direction du pôle déchet.
• Promouvoir la réparation, le réemploi (communication, animations etc.) et toute autre action ou geste de prévention.
• Programmer et assurer des actions de sensibilisation à la prévention des déchets auprès de différents publics de la commune, fédérer un réseau d'acteurs locaux autour de la prévention des déchets et l'économie circulaire.
• Suivre et analyser les performances de tri sur l’ensemble des flux (collecte sélective, verre, biodéchets) pour les ménages et assimilés.
• Identifier les secteurs ou publics prioritaires et programmer des actions correctives ou d’optimisation pour améliorer la qualité du tri.
• Définir les indicateurs de suivi et en assurer la mise à jour régulière et l’analyse.
• Organiser et animer des actions de sensibilisation et des évènements (stands, ateliers, réunions etc.) visant à améliorer la qualité du tri en lien avec la stratégie définie par la direction du pôle déchet.
Profils recherchés
+ Vous avez connaissances des enjeux liés à la prévention des déchets et au réemploi.
+ Vous avez un niveau BAC+ 2 et/ou une expérience professionnelle dans le secteur des déchets
+ Vous appréciez travailler avec différents publics (entreprises, associations locales, élus...)
+ Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et avez la capacité d'établir des tableaux de bord.
+ Vous avez un niveau BAC+ 2 et/ou une expérience professionnelle dans le secteur des déchets
+ Vous appréciez travailler avec différents publics (entreprises, associations locales, élus...)
+ Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et avez la capacité d'établir des tableaux de bord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.