Agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O094260413000548
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure les petits travaux d'entretien et de réparation des différents équipements sportifs
Accueille les utilisateurs.
Facilite et assure la circulation du public dans l'équipement.
Garantit la qualité de l'entretien ménagé des locaux.
Garantit le respect des consignes de sécurité, par lui et par les utilisateurs.
Assure le montage et le démontage du matériel communal mis à disposition des utilisateurs.
Renseigne et signale à sa hiérarchie tous désordres ou problèmes de nature à porter atteinte
au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des biens et des personnes.
Assure la fermeture et/ou l'ouverture des locaux.
Tient à jour le registre de sécurité
Accueille les utilisateurs.
Facilite et assure la circulation du public dans l'équipement.
Garantit la qualité de l'entretien ménagé des locaux.
Garantit le respect des consignes de sécurité, par lui et par les utilisateurs.
Assure le montage et le démontage du matériel communal mis à disposition des utilisateurs.
Renseigne et signale à sa hiérarchie tous désordres ou problèmes de nature à porter atteinte
au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des biens et des personnes.
Assure la fermeture et/ou l'ouverture des locaux.
Tient à jour le registre de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Exécute les travaux de petites réparations.
Tient le matériel et l'outillage correctement rangés et en bon état de fonctionnement.
Informe sa hiérarchie des désordres et/ou manquements constatés. (au jour le jour)
Exécute le plan d'entretien ménagerdes locaux et garantit la qualité des prestations exécutées.
Veille à la régulation de la consommation des fluides. (eau, électricité..)
Recense les utilisateurs qui fréquentent l'équipement.(fiches à remplir)
Suggère les améliorations à apporter, propose des solutions.
Détecte les désordres et/ou les dysfonctionnements en visitant régulièrement les installations.
Se tient informé, auprès du service des sports, de la planification des activités.
S'assure de la tenue et du respect des consignes de sécurité, et tient à jour le registre.
Rend compte à sa hiérarchie de la nature et de la date des interventions (entreprises et services)
Informe les usagers, organise sur les lieux et les supports, l'affichage.
Accomplit les tâches définies par sa hiérarchie dans le cadre de l'organisation de manifestations.
Procède au contrôle visuel de l'état des cages de foot, de hand ball, de basket.
Invite les entreprises et les services à remplir le registre de sécurité.
Participe aux manifestations sportives organisées ou soutenues par la commune.
Participe à des travaux d'entretien sur l'équipement.
Tient le matériel et l'outillage correctement rangés et en bon état de fonctionnement.
Informe sa hiérarchie des désordres et/ou manquements constatés. (au jour le jour)
Exécute le plan d'entretien ménagerdes locaux et garantit la qualité des prestations exécutées.
Veille à la régulation de la consommation des fluides. (eau, électricité..)
Recense les utilisateurs qui fréquentent l'équipement.(fiches à remplir)
Suggère les améliorations à apporter, propose des solutions.
Détecte les désordres et/ou les dysfonctionnements en visitant régulièrement les installations.
Se tient informé, auprès du service des sports, de la planification des activités.
S'assure de la tenue et du respect des consignes de sécurité, et tient à jour le registre.
Rend compte à sa hiérarchie de la nature et de la date des interventions (entreprises et services)
Informe les usagers, organise sur les lieux et les supports, l'affichage.
Accomplit les tâches définies par sa hiérarchie dans le cadre de l'organisation de manifestations.
Procède au contrôle visuel de l'état des cages de foot, de hand ball, de basket.
Invite les entreprises et les services à remplir le registre de sécurité.
Participe aux manifestations sportives organisées ou soutenues par la commune.
Participe à des travaux d'entretien sur l'équipement.
Profils recherchés
Possède une qualification dans les métiers du bâtiment (niveau CAP requis) ou pour le moins
une compétence reconnue pour exécuter des travaux de petits entretiens.
Doit maîtriser l'écriture et la lecture.
Doit être en capacité de rédiger un rapport structuré de phrases simples.
Bonne élocution, bonne présentation, esprit d'initiative.
Aspects relationnels et comportement.
L'agent représente à tout moment la Collectivité.
Motivé et ayant le goût de la relation avec le public et ses collègues de travail, l'agent doit faire
preuve de disponibilité et du sens de la mesure.
Sérieux, efficace, il présente de bonnes qualités relationnelles.
une compétence reconnue pour exécuter des travaux de petits entretiens.
Doit maîtriser l'écriture et la lecture.
Doit être en capacité de rédiger un rapport structuré de phrases simples.
Bonne élocution, bonne présentation, esprit d'initiative.
Aspects relationnels et comportement.
L'agent représente à tout moment la Collectivité.
Motivé et ayant le goût de la relation avec le public et ses collègues de travail, l'agent doit faire
preuve de disponibilité et du sens de la mesure.
Sérieux, efficace, il présente de bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143986798
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=75
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.