Facilitateur du Territoire en charge de la mise en œuvre des clauses sociales d’insertion (h/f)
Offre n° O094260414000127
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Uranie, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de projet en charge des clauses sociales d’insertion, au sein de la Direction de la Cohésion Sociale du Territoire Paris Est Marne & Bois, vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et de participer au développement des clauses sociales d’insertion.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mobilisation des publics et partenaires/suivi des parcours d’insertion :
o Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics
o Réception et gestion régulière des candidatures reçues dans le cadre de la mise en œuvre des clauses sociales d’insertion des différents donneurs d’ordres (entreprises, institutions…) et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info collectives…)
o Suivi des participant.es et saisie des informations sur le logiciel Up Citizen/ABC Clause
o En lien avec le N+1 et le N+2, réalisation de bilans et d’outils statistiques
Mobilisation et accompagnement des donneurs d’ordre et des entreprises :
o Accompagnement et conseil aux entreprises sur la mise en œuvre des clauses d’insertion
o En lien avec le N+1, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel Up Citizen/ABC Clause et participation à la rédaction des bilans
o Participation aux comités techniques et de pilotage de la coordination des clauses sociales
o Accompagnement des maitres d’ouvrage publics et privés dans la réflexion et la définition de leurs objectifs d’insertion ainsi que la rédaction des pièces marchés
Animation de réseau et pilotage d’actions :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion
o Participation à l’ensemble des actions mises en place par PEMB dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement de la Cohésion Sociale
o Participation aux réunions des coordinations départementales et/ou régionales
Mobilisation des publics et partenaires/suivi des parcours d’insertion :
o Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics
o Réception et gestion régulière des candidatures reçues dans le cadre de la mise en œuvre des clauses sociales d’insertion des différents donneurs d’ordres (entreprises, institutions…) et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info collectives…)
o Suivi des participant.es et saisie des informations sur le logiciel Up Citizen/ABC Clause
o En lien avec le N+1 et le N+2, réalisation de bilans et d’outils statistiques
Mobilisation et accompagnement des donneurs d’ordre et des entreprises :
o Accompagnement et conseil aux entreprises sur la mise en œuvre des clauses d’insertion
o En lien avec le N+1, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel Up Citizen/ABC Clause et participation à la rédaction des bilans
o Participation aux comités techniques et de pilotage de la coordination des clauses sociales
o Accompagnement des maitres d’ouvrage publics et privés dans la réflexion et la définition de leurs objectifs d’insertion ainsi que la rédaction des pièces marchés
Animation de réseau et pilotage d’actions :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion
o Participation à l’ensemble des actions mises en place par PEMB dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement de la Cohésion Sociale
o Participation aux réunions des coordinations départementales et/ou régionales
Profils recherchés
o Connaissance des dispositifs liées à l’application des clauses sociales (articles du code des marchés publics, connaissances de l’Insertion par l’Activité Economique…)
o Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnelle et de formation
o Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
o Connaissance du logiciel Up Citizen / ABC Clause appréciée
o Aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe et en partenariat
o Grande capacité de négociation, diplomatie
o Forte capacité à travailler en partenariat et en réseau
o Capacité à travailler avec des publics demandeurs d’emploi jeunes et adultes
o Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d’emploi
o Permis B
o Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnelle et de formation
o Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
o Connaissance du logiciel Up Citizen / ABC Clause appréciée
o Aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe et en partenariat
o Grande capacité de négociation, diplomatie
o Forte capacité à travailler en partenariat et en réseau
o Capacité à travailler avec des publics demandeurs d’emploi jeunes et adultes
o Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d’emploi
o Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.