Chauffeur / Agent de tri numérisation (h/f)
Offre n° O094260414000857
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chauffeur / Agent de tri numérisation/H
Titulaire ou contractuel
Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à la circulation de l’information au service des usagers !
Direction de ressources et d’appui mais également dotée de missions de politiques publiques, la direction des Relations à la Population (DRP) anime les fonctions d'accueil et vise à l’amélioration constante des relations entre le Département, ses habitants et ses usagers (via des Accueils et de l’Information des Publics (AIP)).
Elle impulse la promotion de l’égalité femmes - hommes et coordonne le plan d’actions de lutte contre les violences faites aux femmes (Observatoire de l’Egalité). Elle instruit les demandes d’aide à la mobilité des différents publics (service des Aides à la Mobilité (SAM)), elle organise et assure la fonction « courrier » de la collectivité (service Courrier).
Elle conduit ses actions en transversalité, avec l'ensemble des services départementaux.
Le service courrier a pour mission la prise en charge globale du courrier départemental, la numérisation de celui-ci et la transmission de conseils et préconisations issus d’une expertise technique avérée.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chauffeur / Agent de tri numérisation/H
Titulaire ou contractuel
Rejoignez une équipe engagée et contribuez concrètement à la circulation de l’information au service des usagers !
Direction de ressources et d’appui mais également dotée de missions de politiques publiques, la direction des Relations à la Population (DRP) anime les fonctions d'accueil et vise à l’amélioration constante des relations entre le Département, ses habitants et ses usagers (via des Accueils et de l’Information des Publics (AIP)).
Elle impulse la promotion de l’égalité femmes - hommes et coordonne le plan d’actions de lutte contre les violences faites aux femmes (Observatoire de l’Egalité). Elle instruit les demandes d’aide à la mobilité des différents publics (service des Aides à la Mobilité (SAM)), elle organise et assure la fonction « courrier » de la collectivité (service Courrier).
Elle conduit ses actions en transversalité, avec l'ensemble des services départementaux.
Le service courrier a pour mission la prise en charge globale du courrier départemental, la numérisation de celui-ci et la transmission de conseils et préconisations issus d’une expertise technique avérée.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service courrier et sous la responsabilité de l’adjoint au responsable, vous contribuez au bon traitement des flux de courrier et à leur diffusion auprès des services.
Vos missions seront les suivantes :
Collecte et distribution : assurer le transport, la livraison et la collecte du courrier sur les différents sites, ainsi que le suivi des tournées (bordereaux, signatures, parapheurs)
Traitement du courrier : trier, enregistrer, préparer et affranchir les courriers entrants et sortants (plis, colis, recommandés, interne)
Numérisation : numériser, enregistrer et diffuser les courriers via le logiciel métier, en garantissant leur traçabilité
Participer aux autres activités du service (mise sous pli, adressage, manutention…) selon les besoins
Conditions particulières :
- Travail en open-space
- Port de charges lourdes (ex : colis, caisses de la Poste)
- Cycle hebdomadaire de 37h30 sur 5 jours.
- Pas de télétravail possible
Permis de conduire en cours de validité
Vos missions seront les suivantes :
Collecte et distribution : assurer le transport, la livraison et la collecte du courrier sur les différents sites, ainsi que le suivi des tournées (bordereaux, signatures, parapheurs)
Traitement du courrier : trier, enregistrer, préparer et affranchir les courriers entrants et sortants (plis, colis, recommandés, interne)
Numérisation : numériser, enregistrer et diffuser les courriers via le logiciel métier, en garantissant leur traçabilité
Participer aux autres activités du service (mise sous pli, adressage, manutention…) selon les besoins
Conditions particulières :
- Travail en open-space
- Port de charges lourdes (ex : colis, caisses de la Poste)
- Cycle hebdomadaire de 37h30 sur 5 jours.
- Pas de télétravail possible
Permis de conduire en cours de validité
Profils recherchés
Profil recherché
Formation : BEC, CAP ou qualification équivalente
Expérience : 2 ans minimum d’expérience dans le domaine postale ou sur des fonctions similaires avec une connaissance en technique de tri de courrier et ou en utilisation de logiciels de dématérialisation du courrier.
Compétences
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Outlook, intranet)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général
Vous savez travailler en équipe et vous adapter à des interlocuteurs et situations variés
Vous savez gérer les priorités avec efficacité et réactivité
Vous êtes capable de vous adapter rapidement, y compris en situation d’urgence
Vous maîtrisez la conduite et appliquez les règles de sécurité routière (permis B requis)
Formation : BEC, CAP ou qualification équivalente
Expérience : 2 ans minimum d’expérience dans le domaine postale ou sur des fonctions similaires avec une connaissance en technique de tri de courrier et ou en utilisation de logiciels de dématérialisation du courrier.
Compétences
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Outlook, intranet)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général
Vous savez travailler en équipe et vous adapter à des interlocuteurs et situations variés
Vous savez gérer les priorités avec efficacité et réactivité
Vous êtes capable de vous adapter rapidement, y compris en situation d’urgence
Vous maîtrisez la conduite et appliquez les règles de sécurité routière (permis B requis)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• CDD de 1 à 3 ans renouvelable
• Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial – Catégorie C.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• CDD de 1 à 3 ans renouvelable
• Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial – Catégorie C.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.