Magasinier (h/f)
Offre n° O094260414000910
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute :
Pour la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique - Secteur Gestion Administrative
Magasinier (Homme/Femme)
Catégorie C
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute :
Pour la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique - Secteur Gestion Administrative
Magasinier (Homme/Femme)
Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques et de la Transition Écologique, sous l’autorité de la Responsable du service administratif et comptable ;
Vos missions principales seront :
- Gestion des stocks du magasin ;
- Tenue à jour des stocks (Atal) ;
- Appuie au Responsable du magasin dans le suivi des marchés et les relations avec les fournisseurs.
Missions occasionnelles :
- Participer à l’entretien courant des véhicules du parc auto ;
- Participer aux tâches de l’équipe logistique festivités.
Description des principales activités du poste :
Gestion des stocks du magasin
En relation avec la Responsable du magasin, participer aux tâches du service :
- Réceptionner, ranger, et gérer le stock des marchandises ;
- Préparer et livrer les commandes pour les différents sites de la Ville ;
- Surveillance et entretien du matériel stocké.
Tenue à jour des stocks :
- Réalisation régulière d’inventaires ;
- Tenue à jour des flux de stock sur Atal.
Appui au Responsable du magasin dans le suivi des marchés et les relations avec les fournisseurs :
- Appuie dans l’élaboration, l’analyse et le suivi des marchés ;
- Suivi des échanges avec les fournisseurs (Gestion des litiges, erreur de livraison, articles non conformes, relances, livraisons, facturation…).
Description des missions occasionnelles du poste :
Participation à l’entretien des véhicules
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules du parc automobile municipal ;
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des missions des cadres d’emplois.
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Horaires de travail :
Du lundi au mercredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Du jeudi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Congés : 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de repos compensatoires.
Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales (COS) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
Vos missions principales seront :
- Gestion des stocks du magasin ;
- Tenue à jour des stocks (Atal) ;
- Appuie au Responsable du magasin dans le suivi des marchés et les relations avec les fournisseurs.
Missions occasionnelles :
- Participer à l’entretien courant des véhicules du parc auto ;
- Participer aux tâches de l’équipe logistique festivités.
Description des principales activités du poste :
Gestion des stocks du magasin
En relation avec la Responsable du magasin, participer aux tâches du service :
- Réceptionner, ranger, et gérer le stock des marchandises ;
- Préparer et livrer les commandes pour les différents sites de la Ville ;
- Surveillance et entretien du matériel stocké.
Tenue à jour des stocks :
- Réalisation régulière d’inventaires ;
- Tenue à jour des flux de stock sur Atal.
Appui au Responsable du magasin dans le suivi des marchés et les relations avec les fournisseurs :
- Appuie dans l’élaboration, l’analyse et le suivi des marchés ;
- Suivi des échanges avec les fournisseurs (Gestion des litiges, erreur de livraison, articles non conformes, relances, livraisons, facturation…).
Description des missions occasionnelles du poste :
Participation à l’entretien des véhicules
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules du parc automobile municipal ;
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des missions des cadres d’emplois.
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Horaires de travail :
Du lundi au mercredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Du jeudi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Congés : 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de repos compensatoires.
Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales (COS) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
Profils recherchés
Diplômes requis pour le poste : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.