Chargée de missions transition écologique et mobilités durables (h/f)
Offre n° O094260416000986
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique
• Coordonner des projets transversaux en matière de transition écologique à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et à l’eau
• Coordonner et animer la démarche d’écoresponsabilité de la Mairie
• Promouvoir les mobilités durables sur le territoire communal, auprès des Charentonnais comme des agents municipaux
• Piloter les actions menées par la Ville avec les partenaires institutionnels sur le sujet des mobilités durables (Syndicat Autolib’ Vélib’ Métropole, SIPPEREC, SIGEIF, CD94, Région IDF, etc)
• Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la Ville sur les sujets relevant de ses domaines de compétences
• Coordonner des projets transversaux en matière de transition écologique à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et à l’eau
• Coordonner et animer la démarche d’écoresponsabilité de la Mairie
• Promouvoir les mobilités durables sur le territoire communal, auprès des Charentonnais comme des agents municipaux
• Piloter les actions menées par la Ville avec les partenaires institutionnels sur le sujet des mobilités durables (Syndicat Autolib’ Vélib’ Métropole, SIPPEREC, SIGEIF, CD94, Région IDF, etc)
• Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la Ville sur les sujets relevant de ses domaines de compétences
Missions / conditions d'exercice
• Principales :
o Piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer la stratégie de transition écologique de la Ville, à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et l’eau
o Piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents plans de mobilités (vélo, mobilité propre et partagée, transports en communs, marche, covoiturage, cyclologistique, bornes de recharge...)
o Développer l’écoresponsabilité de la Municipalité
o Être pilote ou ressource de tout projet de la collectivité en lien avec la transition écologique, à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et l’eau
• Annexes :
o Préparation des dossiers de subventions des différents financeurs pour les projets
o Veille politique, technique et juridique
o Piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer la stratégie de transition écologique de la Ville, à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et l’eau
o Piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents plans de mobilités (vélo, mobilité propre et partagée, transports en communs, marche, covoiturage, cyclologistique, bornes de recharge...)
o Développer l’écoresponsabilité de la Municipalité
o Être pilote ou ressource de tout projet de la collectivité en lien avec la transition écologique, à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et l’eau
• Annexes :
o Préparation des dossiers de subventions des différents financeurs pour les projets
o Veille politique, technique et juridique
Profils recherchés
1) Savoir :
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Orientations et priorités des élus et décideurs
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Ingénierie de projet (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi, organisation)
• Politiques de mobilité
2) Savoir-Faire :
• Animation de réunions
• Gestion de projet
• Accompagnement et conseil aux décideurs
• Rédaction et mise en forme de différents supports
• Mise en place d’outils de pilotage
• Travail partenariat et transversal
3) Savoir-être
• Sensibilité aux sujets liés à la transition écologique
• Excellent relationnel, aptitude à la concertation
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, organisation et réactivité
• Rigueur et diplomatie
Bac+5
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Orientations et priorités des élus et décideurs
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Ingénierie de projet (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi, organisation)
• Politiques de mobilité
2) Savoir-Faire :
• Animation de réunions
• Gestion de projet
• Accompagnement et conseil aux décideurs
• Rédaction et mise en forme de différents supports
• Mise en place d’outils de pilotage
• Travail partenariat et transversal
3) Savoir-être
• Sensibilité aux sujets liés à la transition écologique
• Excellent relationnel, aptitude à la concertation
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, organisation et réactivité
• Rigueur et diplomatie
Bac+5
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.