Référent logistique de proximité des écoles (h/f)
Offre n° O094260417000147
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation, le service de la logistique des écoles coordonne l’ensemble des moyens humains et matériels déployés dans les écoles de la ville. Il a pour objectifs de garantir des conditions satisfaisantes de sécurité, d’hygiène, de propreté et de fonctionnement matériel dans les établissements scolaires, les accueils de loisirs et les offices de restauration.
Dans ce cadre, et au sein de la cellule administrative et technique du service, le référent logistique de proximité des écoles exerce des missions de terrain concourant à la continuité du fonctionnement des sites. Il assure des activités de distribution, de suivi des dotations, de circulation de documents, de livraisons d’appoint, de suivi technique de premier niveau sur certains équipements, ainsi que des missions liées aux logements de fonction.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de la logistique des écoles, il exerce ses missions en lien avec les responsables de secteur, les directions d’école, les services internes et les prestataires. Pour le dispositif MyKeeper, il est l’interlocuteur direct des directions d’école.
Dans ce cadre, et au sein de la cellule administrative et technique du service, le référent logistique de proximité des écoles exerce des missions de terrain concourant à la continuité du fonctionnement des sites. Il assure des activités de distribution, de suivi des dotations, de circulation de documents, de livraisons d’appoint, de suivi technique de premier niveau sur certains équipements, ainsi que des missions liées aux logements de fonction.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de la logistique des écoles, il exerce ses missions en lien avec les responsables de secteur, les directions d’école, les services internes et les prestataires. Pour le dispositif MyKeeper, il est l’interlocuteur direct des directions d’école.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer la gestion et la distribution des dotations d’équipements de protection individuelle
• Recueillir et traiter les demandes de dotation des agents
• Préparer et distribuer les équipements contre signature
• Assurer le suivi des dotations individuelles
• Prendre en compte les mouvements d’agents et les changements d’affectation
• Mettre à jour les outils de suivi correspondants
Assurer le suivi de la dotation en équipements et matériels d’entretien
• Suivre les dotations en matériels d’entretien des écoles et offices de restauration
• Participer à l’inventaire des équipements
• Apprécier l’état de vétusté ou d’usure des matériels
• Recueillir les besoins de renouvellement, de remplacement ou de réparation
• Contribuer à la fiabilisation des données de suivi des équipements
Assurer des livraisons d’appoint sur les sites
• Réaliser les livraisons ponctuelles de produits et matériels d’entretien
• Intervenir sur les écoles et les offices de restauration selon les besoins du service
• Veiller à la bonne remise des produits, matériels ou équipements livrés
• Signaler les situations particulières ou urgentes nécessitant une intervention complémentaire
Assurer la circulation du courrier et de documents entre les sites
• Assurer le ramassage et la distribution du courrier et de documents entre les écoles, les centres médicaux scolaires et la Direction de l’Éducation
• Organiser les tournées dans le respect du planning défini par le service
• Veiller à la bonne transmission des plis, dossiers et documents confiés
• Adapter ponctuellement les tournées aux nécessités de service
Assurer le suivi et les interventions techniques de niveau 1 du dispositif MyKeeper
• Assurer le suivi du fonctionnement des balises MyKeeper dans les écoles
• Être l’interlocuteur direct des directions d’école pour les questions relatives au dispositif
• Réaliser les interventions techniques de niveau 1 relevant du service
• Assurer le lien avec le prestataire MyKeeper et les services techniques en cas de dysfonctionnement ou de besoin d’intervention
• Contribuer au suivi des équipements et à la remontée des incidents constatés
Missions secondaires ou ponctuelles
Participer au suivi des logements de fonction et des parties communes
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans les logements de fonction et, le cas échéant, dans les locaux concernés au sein des écoles
• Signaler les anomalies, dégradations ou besoins d’intervention
• Assurer un suivi des situations observées en lien avec le service
Venir en appui aux missions transversales et contribuer à l’amélioration continue du service
• Apporter un appui ponctuel aux autres missions de la cellule administrative et technique
• Participer à des actions ponctuelles menées par la Direction de l’Éducation
• Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et de traçabilité du service
• Participer, en tant que de besoin, à toute mission relevant de son cadre d’emplois et des nécessités du service
Assurer la gestion et la distribution des dotations d’équipements de protection individuelle
• Recueillir et traiter les demandes de dotation des agents
• Préparer et distribuer les équipements contre signature
• Assurer le suivi des dotations individuelles
• Prendre en compte les mouvements d’agents et les changements d’affectation
• Mettre à jour les outils de suivi correspondants
Assurer le suivi de la dotation en équipements et matériels d’entretien
• Suivre les dotations en matériels d’entretien des écoles et offices de restauration
• Participer à l’inventaire des équipements
• Apprécier l’état de vétusté ou d’usure des matériels
• Recueillir les besoins de renouvellement, de remplacement ou de réparation
• Contribuer à la fiabilisation des données de suivi des équipements
Assurer des livraisons d’appoint sur les sites
• Réaliser les livraisons ponctuelles de produits et matériels d’entretien
• Intervenir sur les écoles et les offices de restauration selon les besoins du service
• Veiller à la bonne remise des produits, matériels ou équipements livrés
• Signaler les situations particulières ou urgentes nécessitant une intervention complémentaire
Assurer la circulation du courrier et de documents entre les sites
• Assurer le ramassage et la distribution du courrier et de documents entre les écoles, les centres médicaux scolaires et la Direction de l’Éducation
• Organiser les tournées dans le respect du planning défini par le service
• Veiller à la bonne transmission des plis, dossiers et documents confiés
• Adapter ponctuellement les tournées aux nécessités de service
Assurer le suivi et les interventions techniques de niveau 1 du dispositif MyKeeper
• Assurer le suivi du fonctionnement des balises MyKeeper dans les écoles
• Être l’interlocuteur direct des directions d’école pour les questions relatives au dispositif
• Réaliser les interventions techniques de niveau 1 relevant du service
• Assurer le lien avec le prestataire MyKeeper et les services techniques en cas de dysfonctionnement ou de besoin d’intervention
• Contribuer au suivi des équipements et à la remontée des incidents constatés
Missions secondaires ou ponctuelles
Participer au suivi des logements de fonction et des parties communes
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans les logements de fonction et, le cas échéant, dans les locaux concernés au sein des écoles
• Signaler les anomalies, dégradations ou besoins d’intervention
• Assurer un suivi des situations observées en lien avec le service
Venir en appui aux missions transversales et contribuer à l’amélioration continue du service
• Apporter un appui ponctuel aux autres missions de la cellule administrative et technique
• Participer à des actions ponctuelles menées par la Direction de l’Éducation
• Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et de traçabilité du service
• Participer, en tant que de besoin, à toute mission relevant de son cadre d’emplois et des nécessités du service
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissance des outils bureautiques courants : Word, Excel, Outlook, Teams
• Capacité à renseigner et mettre à jour des outils de suivi
• Sens de l’organisation logistique et de la traçabilité
• Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies ou besoins constatés
• Aptitude à intervenir sur des équipements techniques de premier niveau
• Connaissance du fonctionnement des écoles et des contraintes des sites
• Connaissance géographique de la ville
Qualités requises
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
Contraintes particulières liées au poste
• Poste majoritairement itinérant, sans bureau fixe
• Déplacements fréquents sur les sites du service
• Permis B obligatoire
• Port de charges ponctuel
• Connaissance des outils bureautiques courants : Word, Excel, Outlook, Teams
• Capacité à renseigner et mettre à jour des outils de suivi
• Sens de l’organisation logistique et de la traçabilité
• Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies ou besoins constatés
• Aptitude à intervenir sur des équipements techniques de premier niveau
• Connaissance du fonctionnement des écoles et des contraintes des sites
• Connaissance géographique de la ville
Qualités requises
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
Contraintes particulières liées au poste
• Poste majoritairement itinérant, sans bureau fixe
• Déplacements fréquents sur les sites du service
• Permis B obligatoire
• Port de charges ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.