chargé de missions administratives et techniques (commerce/manager de centre ville) (h/f)
Offre n° O094260417001127
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
17/06/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L‘agent assurera à la fois, la gestion administrative et règlementaire des activités commerciales, l’accompagnement des commerçants et porteurs de projets et une présence terrain visant à garantir la qualité, l’attractivité et la conformité du centre-ville. Il participera, en lien avec la cheffe du service, à la mise en œuvre de la stratégie municipale de développement économique et de revitalisation commerciale.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service développement économique, la directrice du développement du Territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service développement économique, la directrice du développement du Territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
-Assurer la gestion administrative et règlementaire
-Accompagner, orienter et informer les commerçants, artisans et entreprises sur les démarches, l’installation et la mise en conformité des commerces
-Effectuer la mise à jour et le suivi du tissu économique et des différents outils de pilotage
-Contribuer à l’analyse de l’évolution commerciale du territoire et produire les indicateurs d’aide à la décision
-Participer à la dynamisation du commerce de proximité, organiser et coordonner les évènements économiques
-Procéder au contrôle du respect des règlementations
-Assurer la continuité de service
Contraintes particulières :
-Présence régulière sur le terrain auprès des commerçants
-Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors des évènements
-Assermentation nécessaire pour le contrôle des conformités(enseignes, devantures, sécurité incendie, accessibilité et occupation du domaine public)
Champs des relations du poste :
Relations internes régulières : avec l’ensemble des services municipaux (urbanisme/droit des sols, voirie, environnement, Police municipale, communication, juridique et le Cabinet du Maire)
Relations externes : partenaires institutionnels, commerçants, artisans, entreprises, associations, chambres consulaires et prestataires évènementiels
-Assurer la gestion administrative et règlementaire
-Accompagner, orienter et informer les commerçants, artisans et entreprises sur les démarches, l’installation et la mise en conformité des commerces
-Effectuer la mise à jour et le suivi du tissu économique et des différents outils de pilotage
-Contribuer à l’analyse de l’évolution commerciale du territoire et produire les indicateurs d’aide à la décision
-Participer à la dynamisation du commerce de proximité, organiser et coordonner les évènements économiques
-Procéder au contrôle du respect des règlementations
-Assurer la continuité de service
Contraintes particulières :
-Présence régulière sur le terrain auprès des commerçants
-Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors des évènements
-Assermentation nécessaire pour le contrôle des conformités(enseignes, devantures, sécurité incendie, accessibilité et occupation du domaine public)
Champs des relations du poste :
Relations internes régulières : avec l’ensemble des services municipaux (urbanisme/droit des sols, voirie, environnement, Police municipale, communication, juridique et le Cabinet du Maire)
Relations externes : partenaires institutionnels, commerçants, artisans, entreprises, associations, chambres consulaires et prestataires évènementiels
Profils recherchés
-Cadres d’emploi de la filière administrative : rédacteur (catégorie B) ou attaché (catégorie A)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise des règlementations liées au commerce
-Notions en développement économique et commerce de proximité
-Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook et des logiciels métiers
-Permis B souhaité
Compétences et capacités requises :
-Goût du terrain et du contact avec les acteurs économiques
-Compétences en lecture de plans et documents d’urbanisme
-Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
-Très forte réactivité, aptitude à traiter simultanément plusieurs sujets
-Capacité à travailler dans l’urgence, à gérer la pression, les priorités multiples et fluctuantes
Organisation, rigueur et autonomie
-Sens du service public
-Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
-Sens de l’initiative, de l’efficacité et du résultat
-Excellent relationnel (écoute, médiation)
-Capacité à rendre compte
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers (Oxalis, Adge)
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
-Télétravail possible
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise des règlementations liées au commerce
-Notions en développement économique et commerce de proximité
-Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook et des logiciels métiers
-Permis B souhaité
Compétences et capacités requises :
-Goût du terrain et du contact avec les acteurs économiques
-Compétences en lecture de plans et documents d’urbanisme
-Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
-Très forte réactivité, aptitude à traiter simultanément plusieurs sujets
-Capacité à travailler dans l’urgence, à gérer la pression, les priorités multiples et fluctuantes
Organisation, rigueur et autonomie
-Sens du service public
-Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
-Sens de l’initiative, de l’efficacité et du résultat
-Excellent relationnel (écoute, médiation)
-Capacité à rendre compte
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers (Oxalis, Adge)
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
-Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
-Votre dernier arrêté de situation administrative
-Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Delphine MERCY, cheffe du service développement économique au 01 49 41 36 37
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
-Votre dernier arrêté de situation administrative
-Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Delphine MERCY, cheffe du service développement économique au 01 49 41 36 37
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.