Missions et activités :
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique :
Piloter le diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité,
Analyser l’évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances,
Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, éducation Nationale, justice),
Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers,
Participer à la définition des stratégies d’intervention,
Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire.

- Organisation de la police municipale :
Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles,
Établir et faire appliquer le règlement intérieur du service de la collectivité,
Coordonner les activités de police municipale (PM) avec le calendrier des évènements et manifestations,
Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel,
Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission,
Mettre en œuvre les activités de la police municipale.

- Mise en œuvre et suivi de l’activité de la police municipale :
Transmettre à l’autorité et à son équipe des points de situation,
Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention,
Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux),
Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents,
Identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d’un agent à exercer ses missions sur la voie publique,
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’Etat,
Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation (CLSPD),
Etablir des rapports d’activité réguliers et le bilan annuel,
Elaborer, suivre et évaluer la convention ce coordination.
Commandement et coordination des interventions de police municipale :
Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions
Prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions
Transmettre des ordres d’intervention auprès des équipes et vérifier leur application
Assurer la liaison avec l’autorité territoriale et avec les autres intervenants
Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l’application de règles et consignes sur la sécurité en intervention
Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
Rendre compte à l’autorité territoriale
Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l’intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives.

- Organisation des actions de prévention et de dissuasion :
Elaborer et/ou participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs,
Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (tranquillité vacances, vols par ruse, etc.),
Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance,
Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif),
Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière,
Gestion de l’interface avec la population :
Veiller au bon accueil physique et téléphonique du public,
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées,
Orienter les personnes vers les services compétents,
Participer à des réunions d’information et de concertation avec les habitants,
Identifier des personnes ressources et animer les réseaux

- Gestion et contrôle des procédures administratives :
Mettre en place et contrôler les différents registres,
Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux,
Rédiger les arrêtés de police du maire et contrôler leur application,
Rédiger les demandes d’agréments, d’assermentations et d’armement,
Superviser l’application des procédures de traitement et d’encaissement des infractions,
Gérer et suivre les réquisitions permanentes auprès des bailleurs et des copropriétaires.

Activités spécifiques :
Supervision des activités liées à l’application des règles relative au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
Gestion de la fourrière animale et véhicules,
Gestion des objets trouvés,
Participation aux cérémonies officielles de la collectivité.

Moyens techniques particuliers :
Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
Véhicule, armement (catégories B et D) ; moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (éthylotests, PVE, etc.)

Contraintes particulières liées à la tenue du poste :
Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence,
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits),
Rythme de travail très variable, en fonction des événements,
Bonne condition physique ; très grande disponibilité,
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue,
Autorisation délivrée par le Préfet ou la Préfète en cas de port d’armes avec obligation de formation,
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, Permis de conduire nécessaire