Responsable administratif et financier en petite enfance (h/f)
Offre n° O094260417001361
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales de la Petite Enfance & Parentalité
Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la Petite enfance et de la Parentalité
Grade : Attaché Principal
Fonctions : Responsable administratif et Financier
Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité
Rattachement hiérarchique : Directrice de la Petite enfance et de la Parentalité
Grade : Attaché Principal
Fonctions : Responsable administratif et Financier
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Assister le Responsable service Petite Enfance dans le domaine administratif et budgétaire et lui apporter un soutien technique
o Gérer les dossiers administratifs et garantir la continuité des activités en travaillant en partenariat avec l’assistante, les directrices et les secrétaires de structures
o Mettre en œuvre l’organisation, les procédures et les projets administratifs
o Préparer, exécuter et suivre le budget en lien avec les directrices des structures
o Créer et renseigner les tableaux de bords de suivi d’activités, les statistiques
o Assurer le suivi des impayés et des subventions
o Assurer la préparation et le suivi des dossiers avec les partenaires CAF, PMI…
o Suivre les actions Petite enfance et parentalité de la CTG
o Participer à l’élaboration et la réactualisation des règlements de fonctionnement, rapports d’activités, ….
o Assurer un travail administratif (compte rendu, courrier, classement…)
o Établir et assurer le suivi des actes administratifs, des conventions des dossiers AMGE
o Transmettre les informations à l’équipe du service petite enfance
o Assurer le poste de régisseur petite enfance (relances / dépôts / tenue de comptes…)
o Préparation et suivi de l’exécution des marchés
o Administrateur du service pour Virtuose agent
Missions ponctuelles ou spécifiques :
o Assurer l’accueil physique et téléphonique pour renseigner le public en cas d’absence ou d’indisponibilité de l’assistante
o Accompagner les directrices dans leur gestion au sein des structures Petite Enfance
o Être présent en début de chaque mois pour la période de facturation familles
o Assister le Responsable service Petite Enfance dans le domaine administratif et budgétaire et lui apporter un soutien technique
o Gérer les dossiers administratifs et garantir la continuité des activités en travaillant en partenariat avec l’assistante, les directrices et les secrétaires de structures
o Mettre en œuvre l’organisation, les procédures et les projets administratifs
o Préparer, exécuter et suivre le budget en lien avec les directrices des structures
o Créer et renseigner les tableaux de bords de suivi d’activités, les statistiques
o Assurer le suivi des impayés et des subventions
o Assurer la préparation et le suivi des dossiers avec les partenaires CAF, PMI…
o Suivre les actions Petite enfance et parentalité de la CTG
o Participer à l’élaboration et la réactualisation des règlements de fonctionnement, rapports d’activités, ….
o Assurer un travail administratif (compte rendu, courrier, classement…)
o Établir et assurer le suivi des actes administratifs, des conventions des dossiers AMGE
o Transmettre les informations à l’équipe du service petite enfance
o Assurer le poste de régisseur petite enfance (relances / dépôts / tenue de comptes…)
o Préparation et suivi de l’exécution des marchés
o Administrateur du service pour Virtuose agent
Missions ponctuelles ou spécifiques :
o Assurer l’accueil physique et téléphonique pour renseigner le public en cas d’absence ou d’indisponibilité de l’assistante
o Accompagner les directrices dans leur gestion au sein des structures Petite Enfance
o Être présent en début de chaque mois pour la période de facturation familles
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel)
o Connaissance comptable et budgétaire
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
o Sens des responsabilités, de l’organisation, rigoureux, méthodique, autonome et respect des délais
o Capacité d’analyse, à prendre des initiatives, à s’adapter et à s’impliquer dans l’évolution du service
o Être force de proposition
o Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
o Capacité d’analyse, de prise de décisions et à rendre compte
o Capacité de maîtrise de soi, à prendre du recul et à se remettre en question
o Être garant de l’image du Service Petite Enfance
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel)
o Connaissance comptable et budgétaire
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
o Sens des responsabilités, de l’organisation, rigoureux, méthodique, autonome et respect des délais
o Capacité d’analyse, à prendre des initiatives, à s’adapter et à s’impliquer dans l’évolution du service
o Être force de proposition
o Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
o Capacité d’analyse, de prise de décisions et à rendre compte
o Capacité de maîtrise de soi, à prendre du recul et à se remettre en question
o Être garant de l’image du Service Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
