Responsable du service logistique et festivités (h/f)
Offre n° O094260420000304
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité du responsable de la Voirie.
Au sein de la Régie voirie il assurera l’encadrement et le management du service logistique et festivités et de son 2nd.
Il sera chargé d'assurer la coordination et l’organisation des demandes d’intervention.
Au sein de la Régie voirie il assurera l’encadrement et le management du service logistique et festivités et de son 2nd.
Il sera chargé d'assurer la coordination et l’organisation des demandes d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Encadrer et organiser les équipes du service logistique et festivités en concertation avec votre hiérarchie
- Organiser et suivre l’activité du service en collaboration avec votre hiérarchie
- Gestion des RH, des matériaux et du matériel avec votre hiérarchie
- Veillez à ce que l’ensemble des agents du service portent leurs EPI et mettent en place les mesure de prévention et de protection
- Procéder à la pose ou la reprise de matériel, à l’installation et au déplacement de mobiliers en qualité de référent de la logistique et des festivités
Dans le cadre de la polyvalence :
- Effectuer des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparations des espaces publics.
1) Les activités :
Principales :
- Déplacement, installation et montage du matériel ou du mobilier dans les espaces et bâtiments publics
- Entretien en parfait état de fonctionnement et de propreté du matériel et des véhicules attribués au services de la régie voirie.
- Intervention d’urgence de mise en sécurité et balisage en cas d’incidents ou d’accidents sur la collectivité.
Annexes :
- Réception et déchargement des commandes de matériel et matériaux
- Tenue quotidienne des carnets de bord des véhicules utilisés
- Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
- Travail en collaboration avec les entreprises privées
- Eventuelle participation aux astreintes de la régie voirie
- Déneigement, salage
- Interventions d’entretiens et de réparations de voirie sur l’ensemble de la collectivité.
- Procéder à l’affichage et à la pose des arrêtés réglementaires
- Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art
- Procéder à des mises en sécurité et travaux d’urgence dans les bâtiments et édifices publics
- Encadrer et organiser les équipes du service logistique et festivités en concertation avec votre hiérarchie
- Organiser et suivre l’activité du service en collaboration avec votre hiérarchie
- Gestion des RH, des matériaux et du matériel avec votre hiérarchie
- Veillez à ce que l’ensemble des agents du service portent leurs EPI et mettent en place les mesure de prévention et de protection
- Procéder à la pose ou la reprise de matériel, à l’installation et au déplacement de mobiliers en qualité de référent de la logistique et des festivités
Dans le cadre de la polyvalence :
- Effectuer des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparations des espaces publics.
1) Les activités :
Principales :
- Déplacement, installation et montage du matériel ou du mobilier dans les espaces et bâtiments publics
- Entretien en parfait état de fonctionnement et de propreté du matériel et des véhicules attribués au services de la régie voirie.
- Intervention d’urgence de mise en sécurité et balisage en cas d’incidents ou d’accidents sur la collectivité.
Annexes :
- Réception et déchargement des commandes de matériel et matériaux
- Tenue quotidienne des carnets de bord des véhicules utilisés
- Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
- Travail en collaboration avec les entreprises privées
- Eventuelle participation aux astreintes de la régie voirie
- Déneigement, salage
- Interventions d’entretiens et de réparations de voirie sur l’ensemble de la collectivité.
- Procéder à l’affichage et à la pose des arrêtés réglementaires
- Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art
- Procéder à des mises en sécurité et travaux d’urgence dans les bâtiments et édifices publics
Profils recherchés
1. Savoir :
- Connaissance des techniques de manutentions, transport et pose de mobilier
- Connaissance de règles de sécurité concernant l’usage de l’outillage, sa manutention et son stockage
- Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public
- Connaissances polyvalentes dans le domaine des petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation verticale et horizontale, scellement de mobilier, …)
- Connaissance des techniques de nettoiement de la voirie
- Connaissance des règles de tri et des filières de valorisation des déchets
- Connaissance des techniques de pose de la signalisation et de sécurisation de chantier conformément à la législation
- Connaissance des matériaux, matériel et produits utilisés
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
- Conduite de véhicules et d’engins de chantier
- Connaissance des procédures de retrait et de restitution du matériel au sein du magasin général
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
- Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
- Connaissance de l’environnement territorial
2. Savoir-faire :
- Respecter les consignes de travail et les ordres donnés par le responsable du service et sa hiérarchie
- Rendre compte du déroulement des activités, des incidents et des dysfonctionnements du service à la hiérarchie
- Porter les EPI appropriés et faire remonter ses besoins à son responsable
- Mettre en œuvre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits
- Intervenir sur les accidents pour mettre les lieux en sécurité
- Respecter les conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art
- Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis-à-vis des nouveaux collègues et des saisonniers
- Savoir travailler en équipe
- Effectuer le pavoisement, l’affichage réglementaire, du transport de mobilier, du montage de structures et des aménagements de salles dans les bâtiments et édifices public
- Emettre des propositions et solutions techniques
- Participer à la définition des besoins en matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement du service
- Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités
- Savoir réagir en fonction des contraintes
- Sabler la voirie en cas d’accident ou de neige
- Participer et exécuter des chantiers de conservation du domaine public pour en préserver la qualité dans le cadre de la polyvalence
- Nettoiement de la voirie dans le cadre de la polyvalence
3. Savoir-être :
- Sens du service public
- Civisme, moralité et fiabilité
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Dynamisme, volontarisme et réactivité
- Adaptabilité et autonomie
- Rigueur et réactivité
- Devoir de réserve et discrétion professionnel
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
- Large spectre de compétences techniques et grande polyvalence demandé afin de répondre aux diverses demandes d’interventions.
- Grande disponibilité demandée du fait de la présence nécessaire en dehors des heures de service, notamment lors de nombreux week-end et jours fériés dans l’année.
Ces heures feront l’objet d’heures supplémentaires ou de récupération.
- Connaissance des techniques de manutentions, transport et pose de mobilier
- Connaissance de règles de sécurité concernant l’usage de l’outillage, sa manutention et son stockage
- Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public
- Connaissances polyvalentes dans le domaine des petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation verticale et horizontale, scellement de mobilier, …)
- Connaissance des techniques de nettoiement de la voirie
- Connaissance des règles de tri et des filières de valorisation des déchets
- Connaissance des techniques de pose de la signalisation et de sécurisation de chantier conformément à la législation
- Connaissance des matériaux, matériel et produits utilisés
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
- Conduite de véhicules et d’engins de chantier
- Connaissance des procédures de retrait et de restitution du matériel au sein du magasin général
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
- Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
- Connaissance de l’environnement territorial
2. Savoir-faire :
- Respecter les consignes de travail et les ordres donnés par le responsable du service et sa hiérarchie
- Rendre compte du déroulement des activités, des incidents et des dysfonctionnements du service à la hiérarchie
- Porter les EPI appropriés et faire remonter ses besoins à son responsable
- Mettre en œuvre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits
- Intervenir sur les accidents pour mettre les lieux en sécurité
- Respecter les conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art
- Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis-à-vis des nouveaux collègues et des saisonniers
- Savoir travailler en équipe
- Effectuer le pavoisement, l’affichage réglementaire, du transport de mobilier, du montage de structures et des aménagements de salles dans les bâtiments et édifices public
- Emettre des propositions et solutions techniques
- Participer à la définition des besoins en matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement du service
- Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités
- Savoir réagir en fonction des contraintes
- Sabler la voirie en cas d’accident ou de neige
- Participer et exécuter des chantiers de conservation du domaine public pour en préserver la qualité dans le cadre de la polyvalence
- Nettoiement de la voirie dans le cadre de la polyvalence
3. Savoir-être :
- Sens du service public
- Civisme, moralité et fiabilité
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Dynamisme, volontarisme et réactivité
- Adaptabilité et autonomie
- Rigueur et réactivité
- Devoir de réserve et discrétion professionnel
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
- Large spectre de compétences techniques et grande polyvalence demandé afin de répondre aux diverses demandes d’interventions.
- Grande disponibilité demandée du fait de la présence nécessaire en dehors des heures de service, notamment lors de nombreux week-end et jours fériés dans l’année.
Ces heures feront l’objet d’heures supplémentaires ou de récupération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.