Un chef d'équipe des jardiniers au parc du Vert-de-maisons H/F
Offre n° O094260420000565
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1660 - 2100 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous pour embellir et entretenir les espaces verts de Maisons-Alfort.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et manager l'équipe en charge de l'entretien du parc et de la serre.Planifier, suivre et réaliser les tâches d'entretien ; gérer les stocks et l'arrosage automatique.Animer les activités pédagogiques ; créer des supports et organiser des animations pour les événements municipaux.Rédiger des documents et participer à l'élaboration du budget.Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible, 37h30 hebdomadaires sur l'amplitude de 8h à 17h (générant 15 jours de RTT par an).Déplacement sur le territoire communal avec temps de trajet compris dans le temps de travail.
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine des espaces verts.
Connaissance et reconnaissance des végétaux.
Capacité à insuffler une dynamique de groupe et à encadrer une équipe.
Connaissance de la réglementation liée à l'utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l'activité.
Créativité.
Capacité à préparer et animer une activité pédagogique adressée aux scolaires.
Connaissance et reconnaissance des végétaux.
Capacité à insuffler une dynamique de groupe et à encadrer une équipe.
Connaissance de la réglementation liée à l'utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l'activité.
Créativité.
Capacité à préparer et animer une activité pédagogique adressée aux scolaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.