Electricien (h/f)
Offre n° O094260420000869
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soucieux de sécurité, l'électricien réalise les installations électriques au sein des établissements de la commune. Il s'occupe aussi de la pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie.
Missions / conditions d'exercice
• Plan de maintenance systématique préventive sur l’ensemble du patrimoine communal
• Intervention curative sur appels téléphoniques ou bons de travaux
• Réaliser du tout chantier courant fort, courant faible
• Etudier et réaliser de la mise en sécurité des ERP (alarme incendie, éclairage de balisage et d’ambiance de sécurité)
• Installer et maintenance de ligne informatique, d’interphonie et téléphonie
• Chantier de réhabilitation des différents bâtiments communaux
• Réalisation de TGBT, reformulation des réseaux, remplacement des sources d’éclairage, vérification en vue de l’obtention du certificat de conformité
• Astreinte hebdomadaire à tour de rôle dans le service
Activités assurées occasionnellement à ce poste
• Montage des bureaux de vote pour les élections.
• Participation à l’installation des fêtes des associations et autres manifestations
• Intervention curative sur appels téléphoniques ou bons de travaux
• Réaliser du tout chantier courant fort, courant faible
• Etudier et réaliser de la mise en sécurité des ERP (alarme incendie, éclairage de balisage et d’ambiance de sécurité)
• Installer et maintenance de ligne informatique, d’interphonie et téléphonie
• Chantier de réhabilitation des différents bâtiments communaux
• Réalisation de TGBT, reformulation des réseaux, remplacement des sources d’éclairage, vérification en vue de l’obtention du certificat de conformité
• Astreinte hebdomadaire à tour de rôle dans le service
Activités assurées occasionnellement à ce poste
• Montage des bureaux de vote pour les élections.
• Participation à l’installation des fêtes des associations et autres manifestations
Profils recherchés
• Rigueur, vigilance, esprit méthodique
• Sens des responsabilités
• Fortes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Aptitude à échanger des informations avec ses collègues
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Fortes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Aptitude à échanger des informations avec ses collègues
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.