Responsable du Centre social (h/f)
Offre n° O094260422000648
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DOMAINE
Au sein du Centre municipal la Colline regroupant plusieurs service - logement-habitat, prévention santé, gestion administrative, et le Centre social - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la responsable du Centre social.
CADRE STATUTAIRE
Catégorie A/B – filière administrative – Filière Animation
Attaché – Attaché Principal
Rédacteur – Rédacteur Principal de 1ère classe - Rédacteur Principal de 2ème classe
Animateur – Animateur Principal de 1ère classe - Animateur Principal de 2ème classe
Titulaire ou contractuel.
Temps complet
Au sein du Centre municipal la Colline regroupant plusieurs service - logement-habitat, prévention santé, gestion administrative, et le Centre social - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la responsable du Centre social.
CADRE STATUTAIRE
Catégorie A/B – filière administrative – Filière Animation
Attaché – Attaché Principal
Rédacteur – Rédacteur Principal de 1ère classe - Rédacteur Principal de 2ème classe
Animateur – Animateur Principal de 1ère classe - Animateur Principal de 2ème classe
Titulaire ou contractuel.
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSION/ACTIVITES
- Encadrer et animer le centre social municipal (management)
- Gérer administrativement le pôle, en lien avec le directeur
- Contribuer à l’élaboration des projets de service et bilans d’activités
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Animer, développer et coordonner les partenariats efficaces et pertinents avec les acteurs du territoire sur les différents champs d’action
- Contribuer à la gestion de l'équipement
- Répondre aux appels à projet et demandes de subvention existants (Contrat de ville, Conseil départemental du Val-de-Marne, CAF via AFAS)
- Rechercher des subventions liées aux actions et au fonctionnement du pôle
- Contribuer à la communication et à la promotion de la structure et des actions proposées
Au titre de l’Animation socioculturelle :
- Concevoir et piloter stratégiquement le projet d'animation globale
- Evaluer projet global
- Participer à la définition des orientations en matière socioculturelle
- Développer et animer la dynamique participative des habitants du territoire au sein de la structure
- Encadrer l'équipe salariée et les bénévoles de la structure
- Accompagner et gérer les relations avec les associations (associations de quartier, conseil citoyen, amicales de locataires, etc.)
Au titre de l’Insertion socio-professionnelle :
- Organiser et mettre en place la Journée pour l’Emploi et participer aux évènements mis en place par les partenaires
- Présenter des résultats statistiques et analytiques sur le public et les services rendus
- Mettre en place et/ou superviser des dispositifs afin de rapprocher l’offre et la demande
- Travailler en collaboration avec la chargée de mission développement commercial du service urbanisme
- Encadrer et animer le centre social municipal (management)
- Gérer administrativement le pôle, en lien avec le directeur
- Contribuer à l’élaboration des projets de service et bilans d’activités
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Animer, développer et coordonner les partenariats efficaces et pertinents avec les acteurs du territoire sur les différents champs d’action
- Contribuer à la gestion de l'équipement
- Répondre aux appels à projet et demandes de subvention existants (Contrat de ville, Conseil départemental du Val-de-Marne, CAF via AFAS)
- Rechercher des subventions liées aux actions et au fonctionnement du pôle
- Contribuer à la communication et à la promotion de la structure et des actions proposées
Au titre de l’Animation socioculturelle :
- Concevoir et piloter stratégiquement le projet d'animation globale
- Evaluer projet global
- Participer à la définition des orientations en matière socioculturelle
- Développer et animer la dynamique participative des habitants du territoire au sein de la structure
- Encadrer l'équipe salariée et les bénévoles de la structure
- Accompagner et gérer les relations avec les associations (associations de quartier, conseil citoyen, amicales de locataires, etc.)
Au titre de l’Insertion socio-professionnelle :
- Organiser et mettre en place la Journée pour l’Emploi et participer aux évènements mis en place par les partenaires
- Présenter des résultats statistiques et analytiques sur le public et les services rendus
- Mettre en place et/ou superviser des dispositifs afin de rapprocher l’offre et la demande
- Travailler en collaboration avec la chargée de mission développement commercial du service urbanisme
Profils recherchés
COMPETENCE
- Expérience similaire en matière de conduite de projet, de gestion administrative et de management d’équipe, de préférence dans les domaines de compétence du poste
- Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projet
- Aptitude à l’encadrement et à la gestion d’équipe
- Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, base de données et logiciels
- Rigueur, organisation et adaptabilité
- Sens de la diplomatie
- Bonne expression orale et capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
- Capacité à animer et piloter des réunions
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du service public
- Compréhension des enjeux financiers des collectivités
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics
- Bonne connaissance de l’organisation territoriale et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience similaire en matière de conduite de projet, de gestion administrative et de management d’équipe, de préférence dans les domaines de compétence du poste
- Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projet
- Aptitude à l’encadrement et à la gestion d’équipe
- Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, base de données et logiciels
- Rigueur, organisation et adaptabilité
- Sens de la diplomatie
- Bonne expression orale et capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
- Capacité à animer et piloter des réunions
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du service public
- Compréhension des enjeux financiers des collectivités
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics
- Bonne connaissance de l’organisation territoriale et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Madame la Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.