Archiviste en charge de la collecte et du classement archives publiques (h/f)

Offre n° O094260422001199
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARCHIVES DEPARTEMENTALES RUE DES ARCHIVES, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Archives Départementales (DAD) se compose de 30 professionnels dévoués et opère sur deux sites, à Créteil et Champigny (Maison de l'Histoire et du Patrimoine). Nous gérons 27 km d'archives, ainsi qu'un riche fonds d'archives audiovisuelles et bibliographiques. De plus, nous hébergeons le Pôle de Conservation des Archives des Associations de Jeunesse et d'Éducation Populaire (PAJEP), avec lequel nous partageons des fonds grâce à une collaboration avec les Archives nationales.
 Nos missions incluent le conseil aux services et organismes producteurs, ainsi que la collecte et le classement des archives. Nous garantissons la préservation durable de notre patrimoine archivistique - qu'il soit écrit, photographique, audiovisuel ou numérique - tout en le rendant accessible et valorisé pour tous les publics.
La DAD assure également le contrôle scientifique et technique sur les archives des 47 communes et 3 Établissements Publics Territoriaux (EPT) du département. Nous oeuvrons à améliorer les conditions de conservation des archives et à faciliter leur communication pour les besoins de recherches personnelles, professionnelles, administratives, juridiques ou historiques.
Enfin, nous nous engageons à promouvoir et éclairer le patrimoine archivistique en organisant des expositions, ateliers, rencontres et échanges enrichissants.
Missions / conditions d'exercice
Voir la fiche de poste.
Venez faire vivre le service public !
 
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
 
Archiviste en charge de la collecte et du classement des archives publiques pour
Les ARCHIVES DÉPARTEMENTALES
 
Titulaire ou Contractuel
 
Au sein du service des Fonds, l'archiviste en charge de collecte et de classement conduit les actions menées en direction des producteurs d'archives publiques relevant de son domaine de compétence (contrôle scientifique et technique, conseil sur la gestion des flux d'information, politique et pratiques de collecte, tri et traitement des archives).
Profils recherchés
Obligatoire : Bac
Souhaité : : diplôme supérieur en archivistique (DESS, Master) niveau bac +5 ;
Être titulaire du concours d'assistant de conservation.
 Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant !
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
 
·         Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
·         Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
·         Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
·         Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
·         Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
·         Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
·         Jusqu'à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
    
 Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
 
Opportunité Carrière : Rejoignez notre Équipe !
 
Nous recherchons des professionnels passionnés pour des postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
 
·         Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
·         Avantages : Profitez d'un véhicule de service en pool.
·         Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
ERIC CHAMAULT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.